在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇一
大家上午好!
“天道酬勤，善行天下”。在這鮮花綻放、生機勃發的美好季節，我們迎來了第25個“全國助殘日”。首先我謹代表全校師生，向多年來一直關心、支持我校特教發展的各位領導，向心系殘童，關愛特教的愛心人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意! 近年來，學校得到了各級黨政、教育主管部門、社會各界和廣大群眾的關心與支持，各項工作贏得了家長和社會的高度贊譽。縣委縣政府領導多次親臨我校指導工作，關心學校的成長和發展。學校積極落實縣委縣政府關于特殊學校的改造工作：為了學生的安全，新建了大門，砌起了圍墻，對學生實行全天候封閉式管理;為濃厚文化氛圍、提升校園品位，增加并豐富了文化長廊，改建了教室、寢室、浴室、餐廳，并已順利投入使用，學校新建了特殊兒童康復室、心理咨詢室、隔音室等專用教室。學校面貌發生了可喜的變化，整個校園煥然一新。
讓我們極為感動的是，在特教的路上，一直有各級領導及一批愛心人士在為我們鼓勵，在為我們加油，并伴我們前行，您們的大力支持讓我們對特教工作充滿信心，您們的真誠愛心更加激發我們熱愛特教工作，您們的無私關懷像春風一樣沐浴著每一個殘障孩子，使他們生活快樂，感知幸福。在縣殘聯、縣教育局等部門和愛心人士的關心下，通過老師們辛勤的教育，我校特教學生像一朵朵鮮花，在陽光下燦爛綻放。其中，20xx年八年級學生農阿艷、張慧參加縣“陽光杯”藝術人才大賽分別獲美術組一、二等獎，舞蹈《祝你平安》獲二等獎、《讓我們蕩起雙槳》獲優秀獎;在20xx年的全縣中小學生田徑運動會上，我校六年級學生李xx同學獲男子鉛球第一名，并打破該項比賽記錄;20xx年畢業生謝xx同學的舞蹈表演，在全國“英才推選”活動中榮獲金獎;在去年冬召開的全縣中小學生田徑運動會上，現八年級學生李xx同學獲得男子組跳遠、男子一百米和男子兩百米三項第一名，并打破男子跳遠項目記錄。同時，手工制作、刮畫刻紙、數字油畫、十字繡，我們的學生樣樣能來，為今后實現他們自尊、自愛、自強、自立的人生目標打下了堅實的基礎。
縱向比較，我校有一定的發展，橫向比較，我校有一定的差距。在今后的日子里，學校將強化各項管理，努力提升辦學水平，努力提高辦學質量，把我校打造成為全市乃至全省特殊教育的品牌學校;教師將更加認真地教書育人，勤勤懇懇地服務學生，以良好的師德，精湛的業務和耐心的服務，塑造特校教師嶄新形象;我也相信，我們的同學們將更加刻苦學習，自強自信，身殘志堅，積極地融入主流社會，實現自食其力及其人生價值。學校也將以高度的責任感和特校秉承多年的愛心、耐心和恒心，打造殘障孩子美好的未來，以不辜負各位領導、愛心人士和社會各界對我們的殷切期望。
最后，祝愿各位領導、各位來賓、身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇二
同志們:
今天，我們歡聚一堂，慶祝第31個教師節。在此，我代表學校黨總支、行政，向全體教職員工致以崇高的敬意和節日的問候，向獲得優秀教師師德先進個人、優秀班主任、先進德育工作者和學校優秀教師及年度考核為優秀的老師們表示熱烈的祝賀!
上個學年度的工作業績，我已在7月10日的教職工大會上作了總結，這里不再贅述。但我要再次由衷地感謝全體教職工，是你們用勤勞和智慧為學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學為人師、行為示范、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成為他們健康成長的指導者和引路人。
剛才聽了兩位新老教師代表的發言，我很有感觸。20xx年教師節講話稿5篇。的確，學校不乏幾十年如一日的默默耕耘者，也不乏繼承創新的生力軍。為了一個共同的目標，我們攜手奮斗。這正是學校力量所在、希望所在。
老師們，今年8月31日，在全國優秀教師代表座談會上發表了重要講話，對全國廣大教師提出了四點希望:一是愛崗敬業、關愛學生，二是刻苦鉆研、嚴謹篤學，三是勇于創新、奮發進取，四是淡泊名利、志存高遠。他語重心長地指出:切實承擔教育者的社會責任，滿懷對受教育者的真心關愛，是黨和人民對廣大教師的基本要求;在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己;教師要富有創新精神，才能培養出創新人才;高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。提出的四點希望包含了深刻的哲理和崇高的內涵，應當成為教師的座右銘。作為教師，我們要自覺養成良好的師德，德，人立身之本。20xx年教師節講話稿5篇。師德，教師立身之本，教師立身不同于普通人以搞好個人修養為目的之普通立身。教師立身是因為教師身上存有一份國家、民族、人類社會的責任，這份責任決定了教師在立身的同時，還要注意自己的一言一行，一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。身上有一份大責任，心中必有一份大愛，有大愛必明大恥，明大恥必有所為有所不為。只有這樣，才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業，真正培養出將來建設國家的棟梁之才。
教育事業是人類崇高的事業，教師是天底下無上光榮的職業。我們全體教師要深刻認識自己所肩負的神圣職責和重要使命，教書育人，為人師表，努力成為當之無愧的人類靈魂的工程師。
老師們，最近我校正在開展向全國優秀教師林強、李明素、阿木冬。吐魯甫同志的學習活動，希望大家在學習先進的同時謹記并履行提出的四點希望，以標準化建設和制度建設作為教育教學工作的重要抓手，加強備課組、教研組建設，不斷提高教育教學質量，為創建和美學校、人民滿意學校作出新的貢獻!
最后，祝大家節日快樂，工作順利，生活幸福，身體安康!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇三
大家好!
可以說，今天的誓師大會開的很成功，在這里我很受感動，真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情，此刻我只想對大家說：感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持，感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水，感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們，大家辛苦了!
時間飛逝，我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅，新一輪的銷售之戰又已等待我們去沖鋒。20xx年開門紅對我店而言又將是一次新的挑戰，但我堅信我們干部員工已經做好充分的準備，剛才各個團隊的表態，讓我很振奮，也很感動，更讓我看到了希望，也更堅定了我們打贏開門紅這場攻堅戰的信心。
為此，在這里我再對開門紅提幾點希望：
一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業、勇于負責的精神。在這開門紅的關鍵時刻，我們廣大干部員工，無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責，立足本職，埋頭苦干，無私奉獻，用我們奮斗的激情，進取的潛能，拼搏的精神，去與困難做斗爭，去拼下我們9500萬元的銷售任務。
二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前，我們正處在搶抓開門紅的緊要關頭，這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說：事在人為。我們只有在精神和觀念上超越自我，才能超越過去，實現新飛躍。同時，我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神，在困難和挫折面前，不低頭、不服輸，視困難為機遇，變壓力為動力，全力迎戰開門紅。
三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對開門紅這場攻堅戰我們要爭分奪秒地搶銷售，有膽有識地戰困難，千辛萬苦地拼市場，腳踏實地地創佳績。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手，不達銷售目標絕不停留的韌勁，苦拼實干，爭先創優，勇攀新高。我們各業種間要互比互賽，比業績、比效益，賽銷售，賽成績，要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識，真正通過我們的努力讓開門紅銷售完美實現。
我最親愛的戰友們，為奪取開門紅的全面勝利，讓我們切實做到全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解，措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防，讓9500萬元的銷售目標變成現實，開啟20xx年美好的銷售新篇章。
最后，在新年來臨之際，祝大家以及你們的親人朋友：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂!
謝謝大家!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇四
同志們：
“月是中秋明，情是中秋濃”。在這花好月圓的美好時刻，我們在這里舉行“高管局是我家”中秋聯歡晚會。首先讓我們以熱烈的掌聲對局黨委書記李素華同志親臨晚會，與我們一起歡度中秋節表示衷心的感謝;出席今天晚會的還有局黨辦主任段衛黨，**高速交警支隊、大隊，以及高管局路政大隊的負責同志，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
每逢佳節倍思親。在這萬家團圓的日子，贛州管理處全體職工為了高管事業的建設與發展，遠離家鄉與親人，默默地工作著，辛勤地勞動著。這是一種“舍小家、顧大家”的高尚品德，是一種服從組織、顧全大局的無私奉獻。在此，我代表管理處黨委向戰斗在泰贛路上的贛州管理處全體職工表示由衷的感謝和節日的問候。
今晚舉行的聯歡晚會是贛州管理處職工藝術團的匯報演出，是“高管局是我家”主題教育活動的延伸，是對活動成果的集中展示，是中秋團圓、歡慶豐收的盛會。
自“高管局是我家”活動開展以來，贛州管理處積極響應局黨委的號召，開展了征文、攝影和演講等系列活動，同時成立了職工藝術團，圍繞活動主題開展各項訓練比賽，擴大了“我愛高管局，我為高管事業作貢獻”的影響力和感染力。全處干部職工從我做起，從點滴做起，從本職工作做起，文明服務和愛崗敬業意識明顯增強，隊伍精神面貌明顯改觀，營造了“團結、向上、和諧、活躍”的氛圍，有力地促進了各項工作持續、快速開展。
“小河有水大河滿，大河無水小河干”。高管事業的發展要靠我們每個人的付出與努力!高管是我家，發展靠大家。希望全處干部職工團結一心，步調一致，鼓足干勁，振奮精神，人人關心高管，個個奉獻事業，以一流的工作業績為“高管局是我家”活動獻上一份滿意的答卷。
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇五
老師們、同學們：
大家好!
今天，我們迎來了一個飄灑書香的節日、充滿智慧和魅力的節日——讀書節。今年的讀書節的主題是“以書會友，與經典同行”。
學校開展讀書節活動，旨在進一步落實素質教育，提高全校師生的整體素養，倡導終身學習理念，倡導大家與書本為友，與大師對話，在人類優秀文化遺產中凈化心靈，升華人格，營造“書香”的校園。
關于讀書，中外先哲有過許多家弦戶誦、膾炙人口的箴言：“讀萬卷書，行萬里路”、“書猶藥也，善讀之可以醫愚”;“讀書破萬卷，下筆如有神”;“書籍是人類進步階梯”;“生活里沒有書籍，就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀”;等等，這些話都是告訴我們一個很普通，但又非常重要的道理：開卷有益，讀書有益。我們中華民族從來就是酷愛讀書、勤奮學習的民族，讀書、學習是我們民族精神動力永不衰竭的源泉，我們要繼承和發揚這個優良傳統。
“腹有詩書氣自華，最是書香能致遠”。閱讀對人的成長影響是巨大的。一本好書往往能改變人的一生，生活中因為讀了某一本書，而使人的命運有了根本性改變的比比皆是。讀書不僅是一個人的修養標志之一，而且也應該成為人們完善自我、塑造自我、提升自我、凝聚智慧的重要途徑之一。新教育實驗的發起人——朱永新教授說：“一個人的精神發育史就是他的閱讀史”、“一個民族的精神境界很大程度上取決于這個民族的閱讀水平”、“一個沒有閱讀的學校也不可能有真正的教育”。
書是知識的海洋，是智慧的源泉，是進步的階梯??讀一本好書，就是和許多高尚的人談話：讀一本好書，就是進行一次愉快的心靈之旅。經常讀書的人會思考，經常讀書的人不會亂說話，經常讀書的人有氣質、有涵養。讀書雖然不能改變人生的長度，但可以增加人生的厚度和寬度。一個人如果從學生時代起就能養成良好的閱讀習慣，一生都會受用無窮;一個民族具有熱愛閱讀的追求與渴望，這個民族就會充滿智慧和希望。
作為一名學生，讀書一定要有方法，法國思想家、教育家、文學家盧梭說：“讀書不要貪多，而是要多加思索，這樣讀書使我獲益不少。”南宋思想家朱熹說：“余嘗謂，讀書有三到，謂心到、眼到、口到”。北京師范大學原校長王梓坤教授說：“讀書有略讀、閱讀與攻讀之分”，攻讀就是不僅要鉆研，還要堅持。俄國偉大的作家列夫·托爾斯泰說：“身邊要永遠帶著筆記本，讀書和談話時碰倒一切美好的地方和語言，都要把它記下來”。這些大師講的這些方法都是他們讀書幾十年總結出來的，非常值得我們學習和運用。
作為一名學生，讀書不僅要有方法，更重要的是養成良好的閱讀習慣。關于閱讀習慣，我向大家提以下八點要求。一是要學會選擇“好書”，現在圖書市場上賣的書，好差很難區別，我們要逐漸學會選擇好書，要多讀一些名著;另外，選擇的范圍也要廣一點，文學類的、天文科普類的、數學思維類的、藝術類的，等等。二是要學會重點攻讀，莊子說：“吾生也有涯，而知也無涯，以有涯隨無涯，殆也”。三是要學會做筆記，摘錄好詞好句，寫讀后感，等等，“不動筆墨不讀書”。四是要強化記憶，經常讀讀背背，把一些精彩的片段、詞句背起來，等到用的時候，就能脫口而出了。五是要堅持每天讀一點，要持之以恒。學校安排的“午讀”活動，就是提倡大家每天讀一點，許多班級每天的家庭作業中，經常有半小時閱讀，這類家庭作業很好，要堅持下去。六是要帶著問題去閱讀，“讀書能解惑”啊。七是要利用工具書進行閱讀，我們小學生在讀書時，難免會遇到一些不認識的字，不理解的詞句，要學會主動向大人詢問，尤其要學會向工具書詢問。八是是遇到好書要反復讀，讀上好幾遍，品出其中的味道來。
養成了讀書的好習慣，一輩子不寂寞，很多成功的人都得益于良好的閱讀習慣。
一個人從小就是要認真讀書的，長大了還要經常讀書。如今的信息社會，知識的更新非常快，原地踏步、不思前進，就會落后，就會被社會淘汰。每年的11月是三湘讀書月。我們的讀書節連著這個日子，意義深遠啊。
老師們、同學們，
書是一條船，它帶著我們在智慧之河里航行!
書是一只鳥，它讓我們在天空中看到五彩繽紛的世界!
書是一座橋，它引領我們通向成功之島!
書是一盞燈，它帶著我們走出黑暗，走向光明!
老師們、同學們，讓我們行動起來吧!捧起書本，投入到讀書節的各項活動中來，讓我們的校園溢滿書香，讓讀書成為我們的習慣!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇六
老師們：
為了全面落實從嚴治黨、依規治黨要求，扎實抓好我校黨風廉政建設“兩個責任”，提高全校守紀律、講規矩的思想認識和行動自覺性，根據介休市教科局黨委的指示精神并結合我校實際，今天我們召開“守紀律講規矩樹新風”集中教育活動動員大會，下面，我講幾點意見。
一、深刻理解這次活動的指導思想和重大意義
這次活動是上級黨政部門結合當前新形勢新任務的要求，作出的一項重大決策。“守紀律講規矩”的核心內容就是要求我們廣大教師能認真貫徹執行黨的教育方針和法律法規，道紀守法，在各級領導部門的領導下，顧全大局，紀律嚴明，提升素養，求真務實，為學校的進一步發展創造出好的成績。 從大的層面上看，當今時代既是教育事業發展的機遇期又是挑戰期。隨著義務教育均衡發展，薄弱學校改造，課堂教學改革的深入等一系列教育改革措施的逐步推進，是我們學校進一步發展的可喜機遇，但隨著改革的深入，經濟下滑的壓力，廣大群眾及家長對教育的要求越來越高，如何提升教育教學質量，如何提升我們辦學水平等方面，我們還面臨著新的挑戰。在我們學校內部還存在著不少問題，教育教學管理還不規范，教師年齡老化導致師資力量薄弱，體罰和變相體罰學生的現象依然存在，教師的業務能力和職業操守還有待打造和提升，受社會不良思想影響，教師中拜金主義現象盛行。個別教師怕擔責任，工作上討價還價，出工不出力，紀律松散、精神不振，諸多問題已經嚴重影響了教育事業的健康良性發展。所以，在我們學校開展“守紀律、講規矩”的集中教育活動很有必要，非常及時。為此我校及時制定了《介休八中開展守紀律講規矩樹新風集中教育實施方案》，下一步我們將制定措施，強化落實，要求廣大教職工牢固紀律意識和規矩意識，履行崗位職責，堅決克服工作中的不良做法，以嶄新的姿態投入到工作和生活中去，把我們教育教學工作搞好，爭取各項工作再上一個新臺階。
二、把握重點，了解活動的內容和要求。
集中教育的主要內容為：突出三個規范，嚴守六項紀律，抓好五項整頓，形成四個常態。
(一)突出三個規范
1、規范教育行政權力
全面推進依法治教，遵守黨紀國法，嚴格執行教育方針政策，推進“六權治本”，深化法治建設，著力健全完善“職能科學、權責法定、流程優化、公開透明、廉潔高效”的教育行政權力運行體制和機制，把權力關進制度籠子，讓權力在陽光下運行。重點突出四項工作。
(1)規范重大事項決策。嚴格落實基建維修工程、大宗物品采購、教育經費分配、教師調動交流、學校領導任免等教育內部“三重一大”重大事項決策制度，嚴格執行集體議事制度和民主決策程序，全面落實校務公開，自覺接受社會監督，確保涉及教育人、財、物等各項重大決策民主科學、依法依規、透明公開，提高教育現代化治理能力和水平。杜絕基建維修工程、大宗物品采購、教育經費分配中的違紀違規行為，杜絕教師調動交流，學校領導任免中的送人情、走后門、權錢交易等行為。
(2)規范教育干部選任。學校中層及教研組長的選拔、任用、管理。嚴格執行干部選拔任用工作條例等規定，公平公正選拔作用教育干部、倡導教育家辦學，建設適應教育現代化發展、自覺全面依法治教的高素質專業化校長隊伍。在干部選拔任用中，不準違反相關程序選用教育干部，不準超職數配備教育干部，不準臨時動議、任人唯親，不準拉關系、循私情，不準暗箱操作、獨斷專行。
(3)規范教育人事管理。學校嚴格按照教科局人事管理的文件執行。堅持公平公正、競爭擇優，做好教師調動調整工作。堅持從嚴管理、注重過程，做好城鄉教師交流和交流教師考核管理。堅持按需施訓、注重質量，做好教師培養培訓工作。杜絕教師調動交流工作中的權力尋租、權錢交易。
(4)規范教師職稱評聘。繼續嚴格執行教師職稱評審規定，公開申報條件、公開評審程序、公開評審辦法、公開評審結果，統一推薦評審辦法、統一量化賦分標準、統一推薦評審程序，透明公開、公正公平做好中小學教師職稱評聘工作。杜絕弄虛作假、營私舞弊，杜絕權錢交易、以權謀私。
2、規范辦學行為
(1)規范學校辦學行為
嚴格執行《山西省中小學規范辦學行為“十二條規定”》(晉教基[]24號)和《晉中市加強普通中小學常規管理“五個規范”的通知》(市教基字[]6號)等規定要求，全面推進依法治教，全面規范學校辦學行為，促進教育公平，提高教育質量，讓每個孩子都享有公平受教育機會。重點突出五項工作：
——嚴格執行義務教育有關招生政策，不設重點班、實驗班，嚴禁超班容量、超軌制招生。
——教育教學，不違規組織學生集體補課，不為其它機構提供補課設施、場地。
——嚴格執行收費標準和政策，學校一律不得收取任何費用。服務性收費和代收費必須堅持學生自愿、非營利原則進行，并嚴格實行公示制度。不擅自設立項目收費，嚴禁提高標準收費，嚴禁搭車亂收費，嚴禁學校強制或變相強制提供服務并收費。
——學校嚴格執行國家課程計劃和標準，開全開足課程，規范學生在校時間。嚴禁擠占藝術類、體育類、實踐類、校本類等課程課時，嚴禁學校占用假日、雙休日或課余時間組織學生集體補課，嚴禁擅自調整學生作息時間，嚴禁隨意加快教學進度、提高或降低教學難度。
——學校嚴格執行突發事件報告制度，凡學校發生重大突發事件，必須在第一時間(2小時之內)，按規定程序和要求及時上報，嚴禁遲報、漏報、瞞報、謊報。
(2)規范教師從教行為
嚴格執行《中小學教師職業道德規范》《關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》《中小學教師職業道德行為處理辦法》《教育部關于〈嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定〉的通知》《嚴禁中小學學校和在職中小學教師有償補課的規定》《晉中市中小學教師職業道德考核實施辦法》等文件精神，加強師德師風建設，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，教育和引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師。重點突出四項工作：
——遵守職業道德，不得傳播、制造政治謠言或小道消息，傳播低級庸俗等有害學生身心健康的思想，不得參與封建迷信、色情或邪教活動;
——規范從教行為，不得參加有償補課，不得為校外培訓機構提供教育教學設施或學生信息，不得組織、推介和誘導學生參加校內有償補課;
——自覺廉潔自律，不得索要或違規收受學生及家長財物，不得參加學生或家長邀請的消費娛樂、旅游、健身以及升學宴、謝師宴;
——公平對待學生，不得體罰或變相體罰學生，不得譏諷、歧視、侮辱學生，不得有其他有辱學生人格尊嚴的行為，不得訓斥、指責學生家長。
3、規范財務管理
嚴格執行新修訂的《中小學財務制度》和《中小學會計制度》，嚴格遵守各項財經紀律，加強財務監管，規范財務行為，防范財務風險，提高教育經費使用效益，真正把每一分錢都花在學生身上。突出四項重點：
(1)規范收費行為，嚴禁擅自增加收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準;
(2)規范財務管理，嚴禁私設“小金庫“、公款私存、虛列虛報;
(3)規范專項經費管理，嚴禁擠占、挪用專項經費，套取、冒領、挪用教育經費，不得違規發放津補貼;
(4)規范資產管理，嚴禁違規出租、出借學校資產，特別是擅自將固定資產長期長租、出讓或對外承包。
(二)嚴守六項紀律
1、嚴守政治紀律，不散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得制造、散播政治謠言、小道消息及丑化黨和國家形象的言論;
2、嚴守組織紀律，不違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不匯報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背后一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行;
3、嚴守財經紀律，不利用職權職務便利和影響干預、插手賬務活動、工程項目、招生考試、干部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設“小金庫”，不得為配偶、子女謀取非法利益;
4、嚴守工作紀律，不上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為;
5、嚴守生活紀律，不出入私人會所，不組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不用公款支付應由個人承擔的費用;
6、嚴守廉潔紀律，不超標準接待、公款旅游和超標準使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(三)抓好五項整頓
在全校學習討論落實專項整治活動的基礎上，重點引深五項整頓內容，集中開展為期三個月的專項整頓。
1、圍繞教育權力運行，重點整頓學校工程項目、大宗物品采購、教育資源分配、教師交流調動等不規范、不廉潔行為;
2、圍繞財務管理，重點整頓私設“小金庫”、濫發津補貼以及公款旅游、消費行為;
3、圍繞師德師風，重點整頓教師組織學生有償補課或組織、推介和誘導學生參加校外有償補課行為和私自訂閱資料等行為;
4、圍繞廉潔從教，重點整頓教育干部、教師違規收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證行為;
5、圍繞規范辦學行為，重點整頓學校超計劃、超班額、超軌制招生行為。
(四)形成四個常態
1、把紀律挺在前面。全體干部和廣大教師要自覺遵守黨的紀律和規矩，敬畏組織、敬畏紀律、敬畏權力，做到心中有法、心中有責、心中有戒，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”，讓守紀律、講規矩、樹新風成為教育干部和廣大教師的自覺行動，真正把紀律規矩立起來、嚴起來、落實好。
2、把責任扛在肩上。全體干部和廣大教師要嚴格落實“兩個責任”，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，形成“充分履職、各負其責、環環相扣”的落實體系;全面推進依法治教、全面深化綜合改革、全面落實立德樹人，促進每一名學生快樂學習、健康成長。
3、把制度落到實處。要健全完善用制度管人管事管權的長效機制，切實發揮制度管根本、管全局、管長遠的作用。全面推進依法治教，嚴格落實教育各項法制制度，強化教育權力運行的制約和監督，形成按規律辦學、按制度辦事、按法規治校的教育現代化治理體系。
4、把監督貫穿始終。探索建立覆蓋全校教師的監管體系，實現監管“無死角、夫盲區、無縫隙”，讓監管制度化、常態化、具體化。突出關口前移，加強黨員干部和廣大教師的日常教育和經常性監管，經常打招呼、扯袖子、掏耳朵，防止小毛病演變成大問題。堅持零容忍態度，嚴肅查處學校內部的違紀違法行為，堅決維護教育凈土，塑造教育良好形象。
三、強化組織領導，明確相關要求
(一)統一思想認識。在全校開展的集中教育，是我校根據市教科局堅持問題導向、著力解決存在問題的一項重要舉措，是學習討論落實活動的拓展補充，是引深 “三嚴三實”專題教育的有效抓手。全體黨員干部要充分認識此次集中教育的重要意義，把集中教育作為當前一項重大任務，作為落實主體責任的重要內容，擺上重要議事日程，堅持領導示范、以上率下，從嚴從實、層層落實，確保集中教育有序開展、扎實推進。
(二)強化責任落實。學校書記是此次集中教育的第一責任人，對集中教育負總責、總負責，要親自研究、周密部署、統籌推進。要層層分解責任，逐項細化措施，切實抓好落實。
(三)實行領導包組。此次集中教育，實行學校領導包組制度。包組領導要深入進行督查，及時掌握集中教育進展情況，督促指導黨小組扎實開展集中教育。各黨小組每月至少向包組領導匯報一次集中教育進展情況，真正把集中教育抓扎實、抓具體、抓深入。
(四)扎實推進活動。要創新工作方式，硬化推進措施，確保集中教育扎實推進。要堅持問題導向、突出從嚴要求、強化責任落實，不達目的絕不收兵，不見效果絕不收場，群眾不滿意絕不收手。
(五)強化督導檢查。學校黨支部成立督導檢查組，對集中教育開展情況進行不定期督查，掌握活動進展，通報有關情況，要強化專項監督，進行嚴肅查處，該通報的通報，該約談的約談，該誡勉的誡勉，該問責的問責，確保集中教育取得看得見、摸得著的實際效果。
(六)嚴格責任追究。對焦中教育和專項整治敷衍了事、消極應付、對自查自糾不認真、不得力、效果不明顯的，對在集中教育期間我行我素、不收斂不收手的，堅決從嚴從重查處，并嚴格實行“一案三查”，發現一起、查處一起，決不姑息，決不手軟，堅決抓住不落實的事，追究不落實的人。特別是對查實學校吃拿卡要、違規補課、受收禮金等違規行為，嚴肅查處，絕不姑息。以嚴肅的責任追究倒逼教育干部和廣大教師自覺守紀律、講規矩、樹新風，營造風清氣正、干事創業的良好環境。 教師們，主題教育活動意義重大，影響深遠。我們一定要在上級黨政部門的領導下，認真謀劃，高效推進，一定要統一思想，堅定信心，務求實效，把主題教育活動做好，進一步促進學校持續健康發展，辦好人民滿意教育，為我校的進一步發展做出自己應有的貢獻!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇七
同志們：
在中華全國總工會的關懷、指導下，中國金融工會順利地召開了全國金融系統“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動經驗交流會。這次會議的顯著特點是準備充分、規格較高、經驗豐富。與會人員通過認真學習領會中華全國總工會黃彥蓉副主席、中國金融工會全國委員會何界生主席的講話精神，對開展“創爭”活動的真諦、指導思想、現實意義有了更加深刻的理解，對如何深入持久地推動“創爭”活動的開展，對如何建立“創爭”活動的長效機制，如何建立科學的學習培訓、考核、激勵、人才脫穎而出機制有了進一步的共識，對如何建立和加強“創爭”活動的領導機制，使“創爭”活動健康持久地發展有了進一步的明確。可以說，這次會議進一步提高了我們對開展“創爭”活動的認識，統一了思想、明確了方向、增強了信心。應該說，會議達到了預期的目的。
根據全國總工會等十部委的指示和中國金融工會的要求，為把“創爭”活動不斷引向深入，更好地促進金融系統各機構、各單位和廣大職工的全面發展、可持續協調發展，不斷提升在市場經濟條件下的學習能力、競爭能力、創新能力和執行能力，為金融的改革、發展、穩定和創新服務。為此，我們必須努力做好以下幾個方面的工作：
一、要克服在“創爭”活動中存在的誤區
要把我們每個單位都建成學習型組織，把我們的干部職工培養成“知識型”、“自主型”、“創新型”、“專家型”的人才，前提是要用正確的思想統一大家對“創爭”活動的認識，特別是要克服和清除對開展“創爭”活動的種種誤區，切實把握創建學習型組織的真諦。
(一)對“創爭”活動認識的幾個誤區
1、把“創爭”活動這一提升每個單位、企業和干部職工綜合素質的系統工程同開展一般性的活動等同起來。認為開展不開展無所謂，有的同志甚至有逆反心理，認為活動太多了，都是形式主義，搞花架子，不高度重視，不下力氣抓這項工作。有的單位至今沒有把開展“創爭”活動列入工作議程。
2、認為“創建學習型組織”主要是解決人們的學習意識和學習方法問題。這種看法是膚淺的。創建學習型組織的理論是當今世界最前沿的管理理論。其根本點是通過創建學習型組織，用新的認識論，指導、整合、創新管理方法，從而使每個單位、企業和干部職工都得到全面發展，迅速提升企業的核心競爭力和持續協調發展的能力。
3、認為“創建學習型組織”是工會組織開展的一項工作，只要工會抓就行了。這種觀點是十分片面的。學習型組織理論是在知識時代應運而生的一種管理理論，他的領導者既不是人事部門，也不是宣傳教育部門，更不是工會組織，而應該是最高管理層。結合國內創建學習型組織先進單位的經驗，我們應該明確一點：創建學習型組織的活動必須在黨委的統一領導下，行政一把手負全責，黨政各部門齊抓共管、整體推進。按照十部委的要求，工會組織要積極參與組織協調工作，履行好“創爭”活動領導小組辦公室的職責。
4、認為“創建學習型組織”，就是抓干部、職工集體學習，抓技術培訓，抓崗位練兵，抓新知識的補充。這種認識也是有很大局限性的。我們認為這些內容都是創建學習型組織不可忽視的方面，但決不是創建學習型組織理論的真諦。
(二)創建學習型組織理論的真諦
創建學習型組織的真諦之一是提升單位、企業和廣大干部職工的學習力。一個人或組織是否具有很強的學習力，完全取決于其是否有明確的奮斗目標、堅強的意志和豐富的理論知識及大量的實踐經驗。最新的管理理論告訴我們：企業的競爭最終是學習力的競爭，而不是通常講的就是人才的競爭。人才的概念是動態的，人才競爭的背后隱藏著學習力的競爭。
創建學習型組織的真諦之二是使組織的每個成員在組織中“逐漸在心靈上潛移默化，而活出了生命的意義。”強調組織成員在工作中能體會到生命的意義，這是以人為本科學發展觀在組織中的全面確立和具體體現。一個組織只有讓全體成員體會到生命的意義，把所有的潛能都充分發揮出來，這樣的組織才有活力。創建學習型組織理論強調，必須充分讓每個成員體現其生命價值(即自我超越)。企業在考慮自身發展的同時，也要充分考慮員工的發展，以便有效地滿足人的全面需求。特別是股改后的企業，如果不能有效地保障、維護廣大員工的切身利益和合法權益，那么股東的利益和企業的利益也不太可能實現。一切改革，都不能忘記“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。要謀求企業和員工的共同發展，互動多贏。
創建學習型組織的真諦之三是不斷創新。只有使創新成為每個單位、企業的主旋律，才可能不斷獲得成功。只有把學習轉化為創造力，才稱得上學習型組織。在知識經濟時代，知識的積累通過學習;創新的起點，在于學習;環境的適應，依賴學習;應變的能力依靠學習。因此無論是組織還是個人，必須堅持“團隊學習”、“全程學習”、“天天學習”、“終身學習”，必須使工作和學習一體化。
二、要建立“創爭”活動的長效機制
這應該包括領導機制、學習培訓機制、考評機制、獎懲機制、監督機制等等。通過這些長效機制的不斷完善，使單位、企業和干部職工形成共同愿景。要利用一切手段，宣傳教育干部職工(教育者要先受教育，教育是黨政工團的共同職責)，特別是運用典型引路這個好方法，把單位、企業的愿景規劃，企業精神變成干部職工的共同愿景、工作坐標，從而形成共同的價值觀，產生強烈的使命感、責任感。
要把“創爭”活動同文明創建、創先爭優、青年文明號、職工之家評定、勞動關系和諧企業創建活動有機地結合起來，不搞單打一。要把“創爭”活動同維權機制建設有機地結合起來，充分調動廣大干部職工學習、工作、參與民主管理的積極性和創造性，最大限度地開發干部職工的智力和潛力，使團隊學習成為企業和個人全面發展、不斷實現自我超越的不竭動力和源泉。
創建學習型組織是一個循序漸進的過程，只有起點，沒有終點，必須堅持與時俱進。同時，“創爭”活動也是我們全面體現和落實以人為本的科學發展觀，構建勞動關系和諧企業，全面提升單位、企業和干部職工素質，實踐“三個代表”重要思想的系統工程。因此，要不斷學習、掌握創建學習型組織的理論，絕不能只抓表象、不抓實質;只撿芝麻，不抱西瓜。更不能簡單模仿、搞形式主義。各級工會組織首先要把自己建設成學習型工會，工會領導干部要認真學習貫徹十部委和有關領導的講話精神，引導干部職工弄清什么是真正的學習型組織，從而在黨委的領導下，更好地與有關部門一起真正形成合力，共同把“創爭”活動不斷引向深入，為真正實現單位和職工互利多贏、共同發展、可持續發展做出應有的貢獻。
三、要做好會議精神的貫徹落實
(一)要將黃彥蓉副主席和何界生主席的講話向黨委匯報，并將有關文件分送黨委主要負責同志、“創爭”活動領導小組的每個同志，取得他們的重視和支持。(二)要建議召開“創爭”活動領導小組會議，學習領會會議精神，查找本單位在開展“創爭”活動中存在的問題和差距，制定切實可行的改進方案。(三)要組織廣大干部職工學習領會會議精神、統一思想、提高認識、動員大家以主人翁的姿態，積極投身到“創爭”活動中來。
(四)要利用宣傳工具廣泛宣傳“創爭”活動的指導思想、目的要求、現實意義，特別要注意宣傳典型經驗的精神實質，不斷推動“創爭”活動的深入開展。
同志們，這次會議之所以能取得比較滿意的成果，得益于中華全國總工會領導的重視和支持，得益于遼寧省、鞍山市各級領導的重視和支持，也得益于各金融機構黨委和與會同志的重視、支持和密切配合。同時，也得益于中國民族證券有限責任公司黨委和鞍山營業部全體職工對我們這次會議的周密策劃和精心優質的服務。最后，請允許我代表中國金融工會全國委員會向各方面的領導、與會代表、參與服務的同志們以及新聞界的朋友們再次表示衷心的感謝!
助殘日活動領導講話稿 全國助殘日領導講話稿篇八
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶××年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的××年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最后，預祝晚會圓滿成功!
