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          2023年民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書(12篇)

          格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 08:54:11
          2023年民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書(12篇)
          時(shí)間:2023-03-01 08:54:11     小編:zdfb

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          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇一

          乙方:

          ___與___先生經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面,酒店合作協(xié)議合同范本。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從___年xx月xx日至___年xx月xx日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          乙方:

          代表簽字:

          簽字:

          簽約地點(diǎn):

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇二

          企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作合同

          甲方:

          乙方:____先生(或女士,下同)

          杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,兩方達(dá)成以下合作合同:

          一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)兩方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作兩方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,兩方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本合同有效期暫定一年,自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本合同支付。

          八、本合同到期后,兩方均未提出終止合同要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本合同繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本合同在執(zhí)行過程中,兩方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充合同。補(bǔ)充合同具有同等法律效力。補(bǔ)充合同與本合同不一致的,以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。

          十、本合同經(jīng)兩方蓋章后生效。本合同一式貳份,甲乙兩方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方: (公章) 乙方:____先生(或女士)

          簽約地點(diǎn):

          簽約日期:

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇三

          甲方:杭州________有限公司

          乙方:________

          杭州____咨詢有限公司與____先生經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:________

          乙方:________

          簽于:________________

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇四

          甲方:

          法定代表人:

          營業(yè)執(zhí)照號:

          地址:

          電話:

          乙方:

          法定代表人:

          營業(yè)執(zhí)照號:

          地址:

          電話:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

          一、服務(wù)范圍

          甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

          1、日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

          2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。

          3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。

          4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

          5、受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

          6、投資融資咨詢。

          7、制訂人力資源管理工作手冊。

          8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

          9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

          10、__________________。

          二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

          1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

          2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,于簽約后一次性支付。

          三、甲方乙方的基本義務(wù)

          (一)甲方的基本義務(wù)

          1、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

          2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

          3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

          4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

          (二)乙方的基本義務(wù)

          1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

          2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

          3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

          4、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

          四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

          1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

          2、雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

          3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

          4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

          5、其他約定事項(xiàng):__________________。

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          ______年______月______日

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇五

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          ______公司(以下簡稱“甲方”)與______先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向______市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          ______年______月______日

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇六

          日期:

          地點(diǎn):

          委托有限公司(以下簡稱“委托方”)

          委托有限公司(以下簡稱“受托方”)

          就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務(wù),雙方就此簽署如下合同:

          一委托內(nèi)容

          1受托方在本項(xiàng)目中主要任務(wù)界定如下:

          (1)對委托方公司進(jìn)行調(diào)研和人員訪談后提交診斷報(bào)告;

          (2)對委托方公司的職位序列的設(shè)計(jì)、職務(wù)重要性評價(jià),經(jīng)理及其以上級別的職位分析與職位說明書設(shè)計(jì),并提供其他級別職位分析與職位說明設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與培訓(xùn);

          (3)對委托方的薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì),包括薪酬結(jié)構(gòu)(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內(nèi)部的公平性)以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示;

          (4)對委托方公司績效考評方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設(shè)計(jì),及部門績效考核指標(biāo)與方法進(jìn)行設(shè)計(jì);對公司營銷中心的內(nèi)部績效管理方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo);

          (5)對委托方公司中、短期的激勵(lì)體系與實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì),并提供相關(guān)培訓(xùn);

          (6)對委托方的長期激勵(lì)計(jì)劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì),并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示;

          (7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內(nèi)容。

          2提交的報(bào)告

          受托方提交的報(bào)告將根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容由診斷建議報(bào)告、單元報(bào)告和總結(jié)報(bào)告形式組成,報(bào)告的遞交將由專題匯報(bào)研討和總體匯報(bào)構(gòu)成,提交的書面報(bào)告用或?qū)懗桑芡蟹綄⒇?fù)責(zé)打印裝訂書面報(bào)告兩份。

          3培訓(xùn)

          雙方確認(rèn),本咨詢項(xiàng)目包括本協(xié)議所列的項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)計(jì)方案,以及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。

          培訓(xùn)內(nèi)容將主要包括但不限于:(1)職位分析與職位說明書撰寫、

          (2)績效管理與中短期激勵(lì)、(3)公司經(jīng)營管理和績效評估的關(guān)系。

          為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn),受托方為委托方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。

          委托方不應(yīng)向受托方提出進(jìn)行與本項(xiàng)目內(nèi)容或成果應(yīng)用不相關(guān)的培訓(xùn)要求。

          4工作進(jìn)度

          委托方要求受托方于年月日啟動(dòng)項(xiàng)目,年月日前提交診斷報(bào)告,年月日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及報(bào)告,并做第一次中期匯報(bào);年月日前提交薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告,做第二次中期匯報(bào),年月日前提交總結(jié)報(bào)告,整個(gè)項(xiàng)目周期為9周。

          二合同責(zé)任

          本項(xiàng)目需要雙方的共同努力才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果,故此對雙方權(quán)利和義務(wù)作如下規(guī)定:

          1委托方:

          1)權(quán)利

          有要求受托方按雙方確定的計(jì)劃如期履行的權(quán)利,如受托方不能按合同規(guī)定時(shí)間提交最終報(bào)告,委托方有權(quán)選擇終止委托合同;有對方案、報(bào)告做出最終認(rèn)可結(jié)論的權(quán)利;有對受托方未履行保密責(zé)任而給委托方帶來損失予以追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利;擁有本項(xiàng)目咨詢成果所有權(quán)的權(quán)利。

          2)義務(wù)

          2受托方:

          1)權(quán)利

          有要求委托方進(jìn)行工作配合的權(quán)利;有要求委托方按計(jì)劃完成任務(wù)的權(quán)利;有按期足額獲得專業(yè)服務(wù)費(fèi)的權(quán)利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執(zhí)行的權(quán)利。

          有如實(shí)提供公司資料的義務(wù);有向受托方提供便利工作場所(辦公設(shè)施)的義務(wù);有按計(jì)劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔(dān)任務(wù)的義務(wù);有對項(xiàng)目成果是否合乎要求做出最終認(rèn)定的義務(wù);有依合同按期足額支付專業(yè)服務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)用的義務(wù)。

          2)義務(wù)

          高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專職咨詢機(jī)構(gòu)承認(rèn)的咨詢標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù);

          三專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付

          1專業(yè)服務(wù)費(fèi)用:人民幣整(¥:)。

          2支付方式:

          專業(yè)服務(wù)費(fèi)分五次支付:

          1)項(xiàng)目啟動(dòng)后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

          2)提交診斷報(bào)告后,委托方對診斷報(bào)告確認(rèn)后三個(gè)工作日內(nèi),委托方按照本合同雙方確定的計(jì)劃如期履行的義務(wù);必須回復(fù)委托方質(zhì)詢的義務(wù);對委托方提供的資料承擔(dān)保密10年的責(zé)任的義務(wù)。

          將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

          3)第一次、第二次中期匯報(bào)后,委托方對受托方的前期工作成果認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行;

          4)對于受托方提交的工作成果,委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供確認(rèn)意見書,如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認(rèn)意見書,則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。

          在委托方認(rèn)可受托方的工作成果后三個(gè)工作日內(nèi),委托方將剩余的專業(yè)服務(wù)費(fèi)支付至受托方開戶銀行。

          3受托方開戶銀行及帳號:

          付款信息:

          戶名:有限公司

          賬號:開戶行:

          四違約責(zé)任

          1凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          2由于一方違約而導(dǎo)致另一方遭受損失,損失方有權(quán)選擇:(要求違約方繼續(xù)履行合同;要求終止本合同的執(zhí)行。

          4若雙方均有違約行為,認(rèn)定違約責(zé)任后各自分別承擔(dān)。

          若雙方就違約責(zé)任承擔(dān)存有爭議,應(yīng)首先以協(xié)商方式解決,若協(xié)商失敗,可通過仲裁方式解決。

          五合同的修訂和補(bǔ)充

          5本合同簽署后,其條款的修訂以及補(bǔ)充,均需雙方協(xié)商同意后以書面的形式約定并簽署。

          委托方:

          受托方:

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇七

          甲方:____________

          乙方:____________

          本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:____________

          一、服務(wù)范圍

          乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:____________

          1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

          1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

          1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

          1.2組織職位體系

          1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

          1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

          1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

          1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

          1.3績效管理體系

          1.3.1編制績效管理手冊。

          1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。

          1.4薪酬福利體系

          1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

          1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型,完成核心崗位的價(jià)值評估。

          1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

          1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

          1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

          1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

          1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

          1.6建立人力資源流程和制度

          1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

          1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

          1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

          1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

          1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

          二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

          通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

          三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

          3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:____________

          3.1.1第一部分:____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

          3.1.2第二部分:____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

          3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

          3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

          3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

          3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

          四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

          4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

          4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績效管理》。

          4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

          4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

          五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          5.1雙方共同的義務(wù)

          嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

          5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

          5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

          5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

          5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

          5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

          5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

          5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

          5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

          六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

          本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:____________

          6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 ________元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:____________

          6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即 ________元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

          6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

          6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

          6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

          帳戶名稱:____________河南xx公司

          帳號:____________

          開戶行:____________

          七、保密

          7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

          7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

          八、違約責(zé)任

          8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

          8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

          九、爭議處理

          甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

          十、不放棄條款

          任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

          十一、協(xié)議的完整及其他

          11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

          11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

          11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

          十二、協(xié)議效力

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:____________ 乙方:____________河南xx公司

          (蓋章) (蓋章)

          委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

          日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

          甲方:____________

          乙方:____________河南xx公司

          本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:____________

          一、外派目的

          為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

          二、外派期限

          顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為20__年九月至20__年的一月。

          三、外派費(fèi)用及付款方式

          3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:____________

          3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

          帳戶名稱:____________河南xx公司

          帳號:____________

          開戶行:____________

          四、甲方責(zé)任

          4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

          4.2乙方外派顧問的工傷待遇

          4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

          五、乙方責(zé)任

          5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

          5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

          5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

          六、其他約定

          本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

          七、保密

          本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

          八、違約責(zé)任

          合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

          九、爭議的解決

          甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

          十、協(xié)議的完整及其他

          10.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

          10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

          10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          甲方:____________ 乙方:____________

          委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

          日期:_______________年 ________月 ________日日期:______________年 ________月 ________日

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇八

          甲方:

          乙方:

          杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司與____先生經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:____先生

          代表簽字:

          簽約地點(diǎn):

          簽約日期:

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇九

          合同編號:

          甲方:

          乙方:

          依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

          第一條服務(wù)范圍

          甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

          1.組織結(jié)構(gòu)咨詢:含總部和各子公司

          2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》乙方應(yīng)當(dāng)對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

          第二條服務(wù)期間

          1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自 年 月至 年 月底(共計(jì) 個(gè)月)止。

          2.集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)乙方咨詢顧問應(yīng)保證其中 月和 月有天在甲方所在單位辦公,若不足應(yīng)順延補(bǔ)足。

          甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

          3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

          第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

          1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣元),甲方于 年 月 日支付乙方人民幣 元(大寫: 元整),剩余款項(xiàng)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。

          開戶銀行:

          銀行賬號:

          2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方即支付前期咨詢費(fèi)用 元,從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起,應(yīng)于每月 號前向乙方支付 元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

          3.咨詢顧問服務(wù)期間,甲方提供食宿、往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

          第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

          1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)甲方和乙方咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

          2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,(可上網(wǎng))、1臺打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

          3.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。

          如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

          第五條雙方權(quán)利義務(wù)

          (一)乙方的權(quán)利義務(wù)

          1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

          2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

          3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

          4.對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

          (二)甲方的權(quán)利義務(wù)

          1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

          2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

          3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

          第六條合同的終止

          1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

          2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權(quán)終止合同。

          3合.同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段

          的咨詢費(fèi)。

          第七條違約責(zé)任

          1.甲方逾期付款,應(yīng)向乙方支付每日萬分之六的違約金。

          逾期一個(gè)月,乙方除可終止合同,已收取的費(fèi)用不予退還,對于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認(rèn)可的方案,甲方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

          2.因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費(fèi)用外,乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

          3.乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          4.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費(fèi)用;乙方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

          第八條其他事項(xiàng)

          1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

          2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

          3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

          4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

          5.其他約定事項(xiàng):

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇十

          企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議

          甲方:_______企業(yè)管理咨詢有限公司

          乙方:____先生(或女士,下同)

          _______企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際_____金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的__%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市_____委員會申請_____處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定__年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:_______企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:____先生(或女士)

          (公章)

          代表簽字:簽字:

          簽約地點(diǎn):

          簽約日期:

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇十一

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          _________有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________乙方:_____________先生(或女士)

          簽約地點(diǎn):__________________

          簽約日期:__________________

          民營企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議書 企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議書篇十二

          甲方:

          乙方:

          杭州___企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

          二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

          三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

          四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

          五、違約責(zé)任:

          1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

          2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

          六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

          七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付

          八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

          九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

          十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:乙方:(公章)

          代表簽字:________簽字:________

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