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商會的組織架構(gòu)圖篇1
一、發(fā)展現(xiàn)狀
xxx鎮(zhèn)地處xxx，是一個xx為主導產(chǎn)業(yè)的鎮(zhèn)區(qū)，近年來通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、項目建設(shè)，新建了工業(yè)集中區(qū)，引進近xx家工商企業(yè)落戶xx。全鎮(zhèn)現(xiàn)有商會會員單位x家，占企業(yè)總數(shù)的x左右，會員單位的銷售、利潤、稅收等指標均占全鎮(zhèn)的x以上，現(xiàn)有市會執(zhí)委x人，鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員x人。
二、發(fā)揮作用情況
1、參政議政情況
近幾年企業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境較以往寬松的多，政府干預很少，但與此相應(yīng)的是政府的優(yōu)惠政策滯后。對此，商會向xx提出來了出臺了招商引資、項目建設(shè)優(yōu)惠政策等建議。
2、舉辦交流會、展銷會情況
商會組建以來，協(xié)助商會會員參加各類展銷會、招商會x多次，每年利用傳統(tǒng)的xx會舉辦物資交流會，近千商戶參加交流會。除本地商戶外，還吸引xx等市縣客商千余家參加。日交易額xx余萬。交流會的舉辦，在活躍鎮(zhèn)域經(jīng)濟的同時，又豐富了群眾的文化生活。
3、開展對外聯(lián)絡(luò)、招商引資情況
廣泛開展對外宣傳、推介活動，吸引外來投資。近年來，由商會牽頭引進了多家民營、外資企業(yè)，總投資額達xx億多元，目前生產(chǎn)正常，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)較快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。廣泛與xxx籍的在外成功人士進行交流，保持正常的溝通。
4、開展光彩事業(yè)，社會公益事業(yè)情況
近年來，發(fā)動會員單位參與了扶貧濟困、捐資助學、公益事業(yè)、賑災認捐活動，總額達xx萬元。
三、存在的問題
1、配套設(shè)施不完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會沒有固定的辦公場所，沒有規(guī)章制度，更無專業(yè)的服務(wù)人員，工作靠感情聯(lián)系，靠會長的“面子”，靠自己的經(jīng)驗。
2、會員對商會的認識不全面不充分。工作靠幾個商會骨干來支撐，有的會員還有誤解，懷疑商會的作用，商會會員心不齊，團結(jié)一致的氛圍沒有形成。
3、經(jīng)費沒有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會沒有收取會費，也沒有其他外援，商會在協(xié)調(diào)工作和服務(wù)的過程中經(jīng)費靠自己墊付，時間長了，熱情冷卻，商會就會再度癱瘓。
四、對策建議
1、各級政府要重視支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會。精神上多給鼓勵，政策上多給扶持，政治上多給關(guān)心，業(yè)務(wù)上多給指導，環(huán)境上多給寬松。從根本上引起政府對商會工作的重視，使商會的巨大能量釋放出來。
2、各級政府要搭建商會舞臺。張瑞敏說過，你有多大的能力我給你多大的舞臺。基層能人比比皆是，他們用現(xiàn)代的經(jīng)濟模式把事業(yè)搞的紅紅火火，利用自己的力量建立自己的網(wǎng)絡(luò)。各級政府要利用商會基層組織把他們組織起來，搭建一個平臺，互通有無，共同進步。
3、各級商會領(lǐng)導要有自己的威望，僅僅有服務(wù)會員的熱情是不夠的，要有可以讓人信服的創(chuàng)業(yè)史，創(chuàng)業(yè)成果，德高望重，業(yè)績不凡；要有溝通政府和企業(yè)的能力方法，如維權(quán)活動，信息反饋，開拓市場，與客戶對接等等方面的能力。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會要有凝聚人心的力量，樹立好自己的良好形象，形成為社會造福，為政府分憂，為企業(yè)解難的堅強的堡壘。
商會的組織架構(gòu)圖篇2
斗轉(zhuǎn)星移，時光如箭，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，在商會各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xxxx年的工作總結(jié)如下：
一、對前臺工作重要性的認識
都說前臺是“商會對外”形象的窗口，2年多的工作經(jīng)歷讓我對這句話有了更深刻的理解和體會。前臺工作，看似簡單，每天重復做著一些平凡的事務(wù)，但我卻把它看成是一個十分重要的工作崗位。盡管前臺工作沒有象商會其他崗位對商會的發(fā)展所作的貢獻大、直接，但我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是商會整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了商會的總體目標而努力。對客戶來說，前臺是他們接觸商會的第一步，所以前臺在一定程度上代表了商會的形象。同時，商會對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務(wù)質(zhì)量
在工作中，我牢固樹立了“前臺工作無小事”的思想，做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責。在接待來訪客戶時嚴格執(zhí)行商會接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。嚴格按照商會要求，熱情對待每一位來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的部門，為客戶提供了方便。接聽和轉(zhuǎn)接電話時態(tài)度和藹，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應(yīng)的解答，重要事項認真記錄、并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、不延誤。處理日常事務(wù),努力做到認真仔細，堅持做到：不讓客戶和上級單位下發(fā)的傳真、信件在我手中延誤；不讓各部門發(fā)出的信件在我手中積壓；不讓前來聯(lián)系工作的同志或客戶在我這里受到冷落；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。所以無論是接聽電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個商會的形象。今年經(jīng)我手發(fā)出的信件約18738 封；發(fā)出的信件做到了日清月結(jié)，為了避免發(fā)出的信件出現(xiàn)差錯，給商會造成不應(yīng)有的損失，每月對發(fā)出的信件逐一進行電腦錄入登記，月底結(jié)賬時逐一進行核對，無誤后才與快遞公司和郵局結(jié)算付款；接收的信件和42種報刊雜志都能一一按部門分發(fā)好。遇到有的部門收、發(fā)的信件不能按時送達的情況，及時幫助部門與快遞公司和郵局交涉、查找原因解決問題。
三、努力學習業(yè)務(wù)知識，加強對各部門工作內(nèi)容的了解
要做好服務(wù)工作，光有良好的服務(wù)意識不夠，還必須有相關(guān)的專業(yè)知識。在工作之余，我努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，擴大知識面。如：了解商會的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識的儲備，能及時準確回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話。遇到客戶咨詢問題，耐心解答，同時抓住適當機會為商會作宣傳，做好商會、部門和客戶溝通的橋梁。
四、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神
到商會2年多，同事們優(yōu)秀的素質(zhì)和忘我的敬業(yè)精神深深的感染了我。作為一個年輕人，更要時刻懷著主翁精神，為商會做大做強，貢獻自己的一份力量。我以她們?yōu)榘駱樱苑e極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，在做好本職工作的同時，協(xié)助相關(guān)部門做些力所能及的事情。遇到有的同事需要幫忙，做到在力所能及范圍內(nèi)，有求必應(yīng)。如：加班加點協(xié)助有關(guān)部門核對企業(yè)信息。今年中國綠色產(chǎn)業(yè)和綠色經(jīng)濟高科技國際博覽會前，需要周六前發(fā)出客戶邀請函和請柬，當我得知這一情況，犧牲休息時間，及時趕到單位，幫助聯(lián)系郵局，按時完成了發(fā)送任務(wù)。
一年來，通過學習，自身素質(zhì)得到了全面提高,工作能力有了一定的進步,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
五、存在的問題和今后努力方向
通過一年來的工作，感到自己還存在許多不足，應(yīng)繼續(xù)努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷給自己充電，提高工作能力，努力將工作做的更好。在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為商會的發(fā)展貢獻自己的力量。
商會的組織架構(gòu)圖篇3
上半年，在管城回族區(qū)委和西大街黨工委的領(lǐng)導及指導下，認真貫徹黨的十八大會議精神，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設(shè)，提升黨建工作整體水平，扎實抓好非公黨建工作，為實現(xiàn)商會發(fā)展規(guī)劃，提供了堅強的組織保障。1月9日，商會被鄭州市工商聯(lián)評為先進工作單位。1月15日，商會被溫州市委、市政府評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進商會。
一、邀請專家學者舉辦非公經(jīng)濟黨建知識講座
3月11日下午，鄭州市管城回族區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建知識講座在管城區(qū)二樓會議室舉行。這次講座由管城區(qū)委組織部主辦，鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁，溫州市新經(jīng)濟組織和新社會組織黨務(wù)工作者協(xié)會會長、溫州市企業(yè)家協(xié)會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務(wù)管理、宣傳管理、企業(yè)管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業(yè)集團黨委委員、溫州日報報業(yè)集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講，管城區(qū)機關(guān)各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、轄區(qū)非公企業(yè)黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。
林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經(jīng)驗和做法及取得的榮譽，高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應(yīng)采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經(jīng)濟與內(nèi)外互動為主題，就溫州近幾年發(fā)展狀況和溫州經(jīng)濟形勢做了介紹和分析，從原因與看法、變化與信心、優(yōu)勢與未來等方面，圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦，進行了深入淺出，有理有據(jù)的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解，看到了發(fā)展中的溫州明顯優(yōu)勢和光明前景，特別是提振了到會溫商的信心。
林教授和金總編，都是來自溫州的知名人士，理論權(quán)威，多次應(yīng)邀到全國各地講學、授課。大家感到，兩位專家、教授的宣講，理論闡述深刻，選用事例鮮活，主題把握準確，內(nèi)容解讀到位，這樣的講座是一次很好的學習和提高，收獲很大，感觸很多，讓大家享受到了真正的理論大餐，知識滋養(yǎng)。
二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設(shè)意見，撰寫增選副會長經(jīng)驗材料
3月份，先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委xx年黨建工作要點》和《關(guān)于切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的意見》。
黨建工作要點，把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，進一步推進商會黨的思想理論建設(shè)；二是加大改革創(chuàng)新力度，進一步夯實黨的基層組織；三是強化激勵保障機制，進一步全面盤活黨員隊伍；四是深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”精神，進一步推進黨的思想作風建設(shè)；五是以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，進一步推進黨組織建設(shè)。
為使商會黨委領(lǐng)導班子成員更好地履行職責，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員發(fā)揮好商會的職能作用，《意見》要求班子成員：加強學習，做理論聯(lián)系實際的表率；加強團結(jié)，做顧全大局的表率；嚴格紀律，做遵紀守法的表率；發(fā)揚民主，做堅持民主集中制原則的表率；勇于承擔，做盡職盡責講奉獻的表率；熱心公益，做回報社會的表率；積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，做強化隊伍建設(shè)的表率。
溫州市經(jīng)合辦到鄭州溫州商會調(diào)研后，認為商會黨委高度重視黨建工作，對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定，并要求商會撰寫一份經(jīng)驗材料。我們接到通知后，認真積極準備，在短時間內(nèi)形成了《有好規(guī)矩才能選好人辦好事》的經(jīng)驗材料。這些經(jīng)驗和做法，現(xiàn)已被溫州市經(jīng)合辦向全國溫州商會推廣。
三、認真組織開展黨建活動
一是積極極參與創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設(shè)活動。4月26日上午，管城回族區(qū)委組織部在南關(guān)街道辦事處錦藝新時代社區(qū)召開黨的基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場交流會，會議要求在全區(qū)重點培育一批規(guī)范化建設(shè)示范點，以示范促規(guī)范，以規(guī)范促躍升，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議后，鄭州市溫州商會黨委積極行動，統(tǒng)一思想認識，認真?zhèn)鬟_會議精神，安排部署。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、推動工作的原則，積極實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則，政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領(lǐng)導重視，黨建工作基礎(chǔ)扎實，經(jīng)濟社會效益明顯，整體形象較好的標準，認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機，積極統(tǒng)籌策劃，確保創(chuàng)建活動有序有力推進，取得預期成效。
二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日，商會向管城回族區(qū)教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌，價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式，由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈，是溫州商會黨委響應(yīng)管城區(qū)委組織部“建設(shè)都市區(qū)，黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是國家和社會發(fā)展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚，它既是中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn)，又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉，充分體現(xiàn)了該公司、鄭州市溫州商會機關(guān)黨支部委員吳英姿同志的社會責任感，展示了鄭州市溫州商會關(guān)心教育，關(guān)愛子孫后代的戰(zhàn)略眼光。4月20日，四川雅安發(fā)生7.0級地震，給災區(qū)人民造成了重大生命和財產(chǎn)損失，商會積極向廣大會員發(fā)出“同伸援手，共獻愛心”的號召，在短短的時間內(nèi)，為災區(qū)人民捐款222600元。5月29日，在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際，市民政局民管辦與局駐村工作隊聯(lián)合兩家市屬社會組織，其中鄭州市溫州商會參加了這次活動，前往登封市白坪鄉(xiāng)石門小學，開展了社會組織自律與誠信創(chuàng)建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區(qū)，在校小學生近30人，學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品，鄭州市溫州商會為登封白坪鄉(xiāng)小學捐贈3.8萬元，為孩子們送上了節(jié)日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節(jié)日的問候和祝福，并鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家棟梁。活動現(xiàn)場盡管小雨淅瀝，但大家被愛心場面所感染，完全顧不上衣服被雨淋濕，現(xiàn)場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物，個個露出了燦爛的笑容。活動結(jié)束后，慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意，與師生們揮手道別。5月31日，在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動，通過管城回族區(qū)慈善總會和管城區(qū)教體局，捐贈5萬余元現(xiàn)金，為孩子們帶來節(jié)日的祝福，將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮，黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。
三是認真組織發(fā)展新黨員。按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴格發(fā)展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍，上半年，經(jīng)黨支部黨員大會討論轉(zhuǎn)正7名同志為正式黨員，發(fā)展6名同志為預備黨員。
四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識，增強黨性觀念，接受熏陶和愛黨愛國的傳統(tǒng)教育。6月25日，商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中，全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物，觀看著一幅幅紀念照片，聆聽著一個個動人故事，大家進一步懂得革命勝利來之不易，要倍加珍惜。只有開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員骨干的帶頭作用，才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統(tǒng)，把我們的社會主義祖國建設(shè)的更富強、更美好，用實際行動為黨旗增輝。
四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作
從去年底至今年5月15日，商會為建設(shè)規(guī)范化溫州商會的需要，多次與鄭州市民政局、市工商聯(lián)協(xié)調(diào)申請，獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結(jié)的大會，勝利的大會，承前啟后、鼓足干勁的大會，籌備工作領(lǐng)導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領(lǐng)導小組，小組下設(shè)辦公室。為做好本次籌備工作，期間，安排召開商會常務(wù)會長辦公會議，就有關(guān)問題進行了研究和確定。籌備領(lǐng)導小組及辦公室分別多次召開會議，推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表，充分體現(xiàn)了溫商企業(yè)家的地域性分布，涵蓋了溫州市6縣3區(qū)2市。同時，也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。
商會籌備工作會議后，籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署，確定了商會(更名)成立的指導思想和主題內(nèi)容，安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程(草案)、成立鄭州市溫州商會的申請及有關(guān)上報的表格資料等相關(guān)文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，并結(jié)合本商會的特點，認真進行修改定稿。在籌備工作領(lǐng)導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務(wù)以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會順利召開。
商會的組織架構(gòu)圖篇4
20xx年xx街道商會在縣工商聯(lián)和街道黨委、辦事處和的領(lǐng)導下，學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨委、辦事處和上級布置的工作任務(wù)，緊扣長興“城市副中心、經(jīng)濟增長極、新能源小鎮(zhèn)”三大目標，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以“兩個健康”為主題，積極開展“領(lǐng)導班子優(yōu)、會員發(fā)優(yōu)、商會建設(shè)優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)、工作保障優(yōu)為目標活動，進一步提升基層商會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮商會在街道黨委、辦事處和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，推進基層商會組織建設(shè)，各項工作取得了一定成效，工作總結(jié)如下:
一、20xx年主要工作
(一) 完善工作機制，增強商會會員凝聚力。街道商會在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導下，商會牢固樹立“服務(wù)立會、制度健會、活動興會”的理念，以“加強合作、促進發(fā)展”為目標，形成了黨政主要領(lǐng)導對商會工作高度重視，骨干企業(yè)負責人積極參與，共謀發(fā)展。一是會員企業(yè)凝聚力進一步增強。街道商會在街道黨委、辦事處不僅在商會年度
工作計劃
和活動經(jīng)費上給予悉心指導和支持外，而且親身參與商會相關(guān)活動。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊”活動，泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”，豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動，為商會的健康發(fā)展和凝聚力，增強了有力的后盾和動力。一是工作機制進一步完善。商會以街道黨群中心為平臺，設(shè)置獨立的辦公活動場所，以街道工貿(mào)辦工作人員為主體，并配備了相關(guān)兼職人員，開展各項工作。制定全年工作計劃，采取各種形式，每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟行勢分析會，不定期召開會長、理事會議，今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟大會，耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會，聽取了解企業(yè)經(jīng)營情況，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務(wù)機制進一步強化。為了使商會工作常態(tài)化，建立了聯(lián)企服務(wù)機制，街道商會征得黨委、辦事處同意，建立了領(lǐng)導班子聯(lián)系企業(yè)制度，即每位班子領(lǐng)導聯(lián)系2家會員企業(yè)，每位街道工作人員聯(lián)系1家會員企業(yè)，結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長等中心工作，深入每家會員企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會工作的意見、建議和要求。進一步加強與商會會員企業(yè)的聯(lián)系，并通過每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟運行分析、安全生產(chǎn)會等活動載體，對企業(yè)反映的一些問題都及時予以幫助解決。三是“菜單式”服務(wù)機制進一步深化。加強企業(yè)走訪調(diào)研，收集項目信息，了解發(fā)展動態(tài)，掌握存在困難和問題，為黨委、辦事處建言獻策。推動全部會員企業(yè)與勞動保障、工會建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機制，構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機制進一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運行動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，定期對規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進行“健康體檢”，對癥下藥，化解企業(yè)運行中遇到的困難和問題，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。(二)、構(gòu)建服務(wù)平臺，推動會云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進一步加快企業(yè)發(fā)展，開拓發(fā)展視野，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，利用各類平臺服務(wù)企業(yè)。一是學習培訓人次明顯多。街道商會積極組織會員參加各類培訓、專家講座、參觀交流等多種活動，提升會員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設(shè)企業(yè)、4家縣級和街道20強企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓200人次，組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓500人，組織電商基礎(chǔ)和專業(yè)人才培訓120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動明顯推動。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會、華交會及境外參展、觀展，提高街道外經(jīng)貿(mào)進出口實績，開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路，58家外貿(mào)企業(yè)全年完成自營出口1.3億美元。三是人才引進明顯加快。積極通過各種渠道為會員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動用工等服務(wù)。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作，舉辦人力專場招聘會等，全年引進人才334名，其中高端人才22名，高級人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設(shè)為總領(lǐng)，依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，以長洽會--首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長商大會、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺，大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，擴大了影響力、提高了集聚力，浙長商項目招引取得實質(zhì)突破。完成大好高項目3只，引進科技型項目15只，外資項目3只，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項目8只。合同外資2650萬美元，實到外資500萬美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬元。
(三)抓運行調(diào)控，經(jīng)濟增長整體向好。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實現(xiàn)穩(wěn)定增長。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增，逆勢飛揚”，體現(xiàn)出企業(yè)堅定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心，一是工業(yè)投資成效加速:103家商會企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)66家，完成工業(yè)性投入16億元，同比增長26%(其中現(xiàn)代化技改14.5億元，同比增長45%。)；二是產(chǎn)出效應(yīng)穩(wěn)中有升:完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值117.5億元，同比增長8.6%；完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元，同比增長11.8%；完成財政收入7.1億元，同比增長10.76%；企業(yè)利潤、利稅仍保持在良性區(qū)間，工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初步顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)抓手轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績效評價體系應(yīng)用，科學設(shè)置能源利用配置計劃，與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責任狀，實行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動態(tài)管理，鼓勵節(jié)能工業(yè)技術(shù)應(yīng)用，完成縣節(jié)能減排技改示范項目7個；完成重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家；成立專門工作組，制定詳細方案，圓滿完成護航g20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和cd類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，建立了長效管理機制；深入推動42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)環(huán)保達標、職業(yè)防護、6s管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設(shè)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升；制定“一企一策”，啟動14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級企業(yè)；結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項行動工作方案》，深入推進噴水織機企業(yè)規(guī)范管理再提升，49家企業(yè)的3426臺噴水織機全部實現(xiàn)納管排放，40家已導入6s管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級)，騰出土地407畝，其中已實施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務(wù)，共淘汰設(shè)備18臺/套，節(jié)約能耗3551噸。五是維護安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實現(xiàn)安全標準化創(chuàng)建全覆蓋；組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設(shè)；推進首批62家“智慧用電”企業(yè)建設(shè)；開展負責人、安管員參加新訓和復訓人數(shù)387人；開展7家單位液化氣整治；鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場所的8家企業(yè)通過驗收；11家“三合一”單位(場所)實現(xiàn)閉環(huán)處理； 12家單位開展危化品使用和經(jīng)營整治，建立“一企一檔”；完成縣級35家、市級10家職業(yè)衛(wèi)生整改、27家單位特種設(shè)備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”；排查社會自建油罐25家，聯(lián)合取締3家；排摸并整治非法燃氣點27個。
(五)抓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各類要素資源集聚提升。一是創(chuàng)新平臺不斷優(yōu)化。圍繞長興縣“1+5+n”創(chuàng)新平臺體系建設(shè)，加快推進智慧創(chuàng)業(yè)谷建設(shè)，引進各類科技型、中介類、信息類等小微企業(yè)20家；加快集聚高端人才，申報計劃2個，入選南太湖精英計劃3個、長興英才計劃2個；二是科技創(chuàng)新能力不斷提升。完成r&d經(jīng)費21521萬元，完成r&d研發(fā)人員數(shù) 540人年；新增政產(chǎn)學研項目數(shù)16個；組織產(chǎn)學研對接活動4次；新增技術(shù)難題14個；專利申請900件，其中發(fā)明申請300件；專利授權(quán)396件；認定高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增福40%；推廣企業(yè)首席科技官14個；巨源機械和英納威新能源等2個項目在湖州第七屆政產(chǎn)學研合作大會暨首屆軍民融合促進大會上簽約。三是小微企業(yè)培育不斷加強，結(jié)合小微企業(yè)三年成長計劃，完成“小升規(guī)”3家；“個轉(zhuǎn)企”18家，新增三大產(chǎn)業(yè)培育23家；組織小微企業(yè)開展科技、金融雙對接活動年度17家/次；推動企業(yè)到浙江股權(quán)交易中心掛牌2家；導入6s現(xiàn)場管理體系9家、“下轉(zhuǎn)上”6家等目標任務(wù)按計劃推進。四是融資環(huán)境服務(wù)不斷強化，積極推動企業(yè)在多層次資本市場股改掛牌。完成股改上市培育企業(yè)12家，“新三板”簽約企業(yè)8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業(yè)在浙交所(創(chuàng)新板)掛牌，10家企業(yè)列入長興科技板培育名單；加強與四大國有銀行以及縣內(nèi)外金融機構(gòu)的溝通對接。五是兩化融合工作深入開展。啟動并實施76個“兩化融合”項目，計劃總投資 12.6億元，完成投入5億元，同比增長128%； 3家企業(yè)進入“三化建設(shè)”最終評審；組織申報11個市級兩化融合示范項目，其中3個已認定；申報縣級兩化融合示范項目10個；縣級智能化產(chǎn)品9個、智能制造項目3個；完成總投資4.44億元的超威、天能智能云平臺等重大項目備案，并組織實施。新增電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)23家。
二、20xx年工作打算
(一)以實現(xiàn)多元投資為目標，加強項目外引內(nèi)聯(lián)
(1)牢牢把握新能源等主導產(chǎn)業(yè)和特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建契機，進一步堅定“大招項目、招大項目”信心，堅持項目招引第一要務(wù)，重點突出市“大好高”、省重大產(chǎn)業(yè)等項目招引和浙長商回歸項目；
(2)推進“五位一體”招商，全面推動“政、產(chǎn)、學、研、投”項目招引，促進畫溪產(chǎn)業(yè)投資多元化，推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建立；
(3)探索項目招引新方法、新途徑、新舉措，充實招商隊伍、完善招商政策，以超威集團、天能集團、英納威新能源等骨干企業(yè)為依托，加強以商引商、代理招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商。
(二)以深化創(chuàng)新驅(qū)動為目標，促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效
(1)鼓勵推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增、r&d研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費支出不斷提高；鼓勵支持發(fā)明等專利、新產(chǎn)品申報和技術(shù)人才引進培育；組織推動政產(chǎn)學研合作，促進成果轉(zhuǎn)化；鼓勵支持企業(yè)向科技型、高新型方向發(fā)展；
(2)結(jié)合今年國家、省市縣兩化融合工作重點及政策導向，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展兩化融合建設(shè)，增強信息化對經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)作用。鼓勵推動企業(yè)自營進出口、服務(wù)外包、跨境電子商務(wù)等工作，實現(xiàn)銷售、服務(wù)模式創(chuàng)新；
(3)加強“4+20”兩級強企工程和科技型小微企業(yè)培育工作，以做強大企、做優(yōu)高企、做精微企為目標，加強企業(yè)梯隊建設(shè)。
(三)以推動騰籠換鳥為目標，引導要素整合利用
(1)成立畫溪街道土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作領(lǐng)導小組，建立健全工作例會制度，做好“騰籠換鳥”工作的分解落實、指導協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、匯總統(tǒng)計，全面掌握街道土地利用和廠房使用情況現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作；
(2)通過“項目招引一批、盤活存量一批、加快建設(shè)一批、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一批、規(guī)范增效一批”的五個一批方式，不斷推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，形成土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”長效工作機制，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級騰出新的發(fā)展空間；
(3)通過市場調(diào)節(jié)和行政手段相結(jié)合、倒逼激勵和強化服務(wù)相結(jié)合、轉(zhuǎn)型升級和招商引資相結(jié)合原則，制定詳細推進計劃，共同推進土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作。
(四)以實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標，助推企業(yè)股改掛牌
(1)通過調(diào)研對接、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓等方式，著力提高企業(yè)家思想認識和素質(zhì)層次，增強企業(yè)上市的主動性和緊迫感；
(2)對照企業(yè)上市和掛牌標準，做好擬上市企業(yè)的摸底調(diào)查，調(diào)整充實股改上市企業(yè)培育庫，加強動態(tài)管理和前期輔導，形成“分層有序、梯次遞進”格局，保持充足的股改上市后備資源；
(3)對實施股改掛牌企業(yè)提前介入，參與論證，安排專項資金，提供專人服務(wù)，加強改制指導，全程參與協(xié)調(diào)企業(yè)在改制、申報和掛牌上市過程中出現(xiàn)的問題。
(五)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標，開展行業(yè)整治提升
(1)貫徹落實“總量做大、企業(yè)做強、品牌做響、產(chǎn)品做優(yōu)、技術(shù)進步、裝備提升、管理規(guī)范、效率提高”八個總體要求，分類推進非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級深入開展，鞏固提升耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，啟動電子電容產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；
(2)加強規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源評價體系監(jiān)測、調(diào)控功能，以電量、能耗為抓手，倒逼落后產(chǎn)能淘汰關(guān)停；
(3)貫徹落實環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、勞動保障、職業(yè)健康等政策、法律法規(guī)要求，推進企業(yè)規(guī)范化管理、誠信化經(jīng)營進程，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
(六)以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標，協(xié)調(diào)發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢
(1)重點推進英納威新能源、超威集團、創(chuàng)元實業(yè)、天能集團、天能能源科技等企業(yè)續(xù)建、新建或擬建的技術(shù)改造和兩化融合等項目建設(shè)，鼓勵推動3+x產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化技改，確保新能源小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項目投資支撐；
(2)以智慧創(chuàng)業(yè)谷為主要平臺，圍繞新能源小鎮(zhèn)創(chuàng)建，著力“補鏈、延鏈、提鏈”，重點加強對3+x新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)技術(shù)、科技創(chuàng)新、兩化融合、工業(yè)設(shè)計、資本運作等項目培育、招引和鼓勵推動，打造“政、產(chǎn)、學、研、投”較為完整的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術(shù)服務(wù)和超威集團研究院、天能集團研究院等企業(yè)研發(fā)平臺為依托，深化科技研發(fā)合作，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)移，引進專業(yè)技術(shù)人才，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場化進程，建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。
(七)以增長穩(wěn)運行好為目標，保障機制運作流暢。
(1)按照“聚焦兩重”工作“發(fā)展性指標加壓加力、效益性指標抓實求實、約束性指標確保完成”總體要求，結(jié)合“月曬、季考、年評比”，“抓過程、出成果”，著重對各類指標細致謀劃，分解落實，查找短板，尋求對策，全力解決；
(2)堅持項目推進例會制度、項目班子領(lǐng)辦制等項目推進制度，通過工作項目化、項目責任化、責任考核化、考核督查化“四化”機制層層落實責任，進一步轉(zhuǎn)作風、激活力、提效能，形成“一心一意抓項目、同心同德推項目”的氛圍；
(3)繼續(xù)實行“點、面、線”結(jié)合工作機制， “重點企業(yè)重點對接，一般企業(yè)同時兼顧”，片區(qū)、條線分工不分家，分塊不切塊，保持既統(tǒng)籌全局又負責本職崗位的工作機制。
(八)以社會和諧穩(wěn)定為目標，維持安全生產(chǎn)局面
(1)堅守“兩個堅持，兩個力爭”紅線，堅持把生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在指標以下，力爭不發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故，全力維護安全生產(chǎn)局面；
(2)堅持面上管理精細化，狠抓安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”與“五落實五到位”；
(3)深度落實新《安全生產(chǎn)法》。突出紡織類等消防重點監(jiān)管單位的應(yīng)急演練和培訓活動，并向應(yīng)用型方面發(fā)展，安全生產(chǎn)技能“量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變”。按照時序進度要求，深入推進“智慧安監(jiān)”試點、職業(yè)病危害風險防范、重點領(lǐng)域和重點對象的日常檢查、專項整治和綜合大整治等活動。
(九)以開展商會互動為常態(tài)，提高會員凝聚力。
(1)經(jīng)常性聯(lián)系走訪會員企業(yè)，幫助組織聯(lián)系相關(guān)培訓，專家講座、參觀交流、組織召開行業(yè)座談會、企業(yè)家健康體檢等多種活動。提高商會對會員凝聚力，讓會員感到參加商會不是形式，而是給企業(yè)帶來更多發(fā)展機遇。
(2)積極引導非公有制企業(yè)參與“村企結(jié)對”活動和“千企聯(lián)村、合力治污水”等活動。
(3)推進“光彩事業(yè)”為社會服務(wù)，開展幫困、助學等獻愛心活動。爭創(chuàng)省級五星級商會。
商會的組織架構(gòu)圖篇5
xxx成立于20xx年8月8日，半年來，我們的工作是打基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作情況作如下總結(jié)：
一、商會基本情況
經(jīng)過前期籌備到現(xiàn)在的不斷努力，商會現(xiàn)已發(fā)展會員企業(yè)100余名，涉及鋼鐵冶煉、房地產(chǎn)、醫(yī)療、物流、建材、服裝鞋帽、珠寶、食品、商貿(mào)等行業(yè)。
二、主要做法和工作體會
（一）建章立制，工作規(guī)范化、制度化、效能化在工作中，商會首先建立和健全了
規(guī)章制度
，用制度管事管人，工作做到規(guī)范化、制度化、效能化。為此，我們先后制定了《xxxxxx章程》、《xxxxxx工作人員守則》，這些規(guī)章制度，完善了商會的工作程序，規(guī)范了商會的工作秩序，使商會的工作在有序、規(guī)范中運作，提高了商會的工作效能。（二）拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高商會凝聚力
1、為會員企業(yè)提供人才招聘支持。商會秘書處為會員企業(yè)建立了人才儲備庫，無償提供人才推薦服務(wù)，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
2、商會建立了自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站共分八部分，首頁內(nèi)容分為關(guān)于商會、商會動態(tài)、商會服務(wù)、會員介紹、商務(wù)合作、八閩大地、下載中心和留言咨詢。
3、為會員企業(yè)融資服務(wù)。資金是企業(yè)生存和發(fā)展的血液，商會正在與興業(yè)銀行等多家金融機構(gòu)廣泛合作，拓寬會員企業(yè)快捷的貸款方式和融資渠道，更好地為會員企業(yè)融資服務(wù)。
4、組織會員參加商務(wù)考察活動，引導會員投資創(chuàng)業(yè)。商會發(fā)揮了橋梁紐帶作用，主動為會員牽線搭橋，幫助會員企業(yè)參加各種投資推介會、招商會、展銷會、博覽會和一年一度的川商大會，為會員企業(yè)尋找商機。
三、工作中存在的不足
商會自成立以來，雖然做了大量的工作，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）對外宣傳力度有待進一步加強
由于我們商會成立時間不長，還在起步發(fā)展階段，而且秘書處人手又少，所以在對外宣傳上力度不夠，商會的知名度還不高。
（二）區(qū)域經(jīng)濟合作渠道有待進一步拓寬
我們的商會還很“年輕”，經(jīng)驗也不足，與外界其他行業(yè)的溝通還要進一步拓寬，在區(qū)域經(jīng)濟合作力度上還需要進一步加強；要切實樹立商形象，堅決貫徹落實“以商養(yǎng)會”的宗旨，切實提高商會實力，建立商會的經(jīng)濟實體，從而實現(xiàn)商會強強聯(lián)合，抱團發(fā)展。
下年度工作安排
xxx在xx市工商聯(lián)和xx市民政廳的關(guān)心指導下，在會長、副會長的帶領(lǐng)支持下，團結(jié)一致，攻克時艱，本著“團結(jié)、交流、拓展、服務(wù)”的辦會宗旨，履行商會服務(wù)會員、服務(wù)政府、服務(wù)社會的基本職責，盡力為企業(yè)，為會員辦實事、多辦事，保證了商會工作任務(wù)的較好完成。商會的凝聚力和影響力得到了不斷的鞏固和提高。服務(wù)，是商會的立會之本，是商會工作的出發(fā)點和落腳點。加強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量，是商會年度工作的主要任務(wù)。和往年一樣，商會20xx年工作的著重點仍是放在為企業(yè)、為會員服務(wù)上。
一、抓好接待來訪，重視會員反映的每一件事。隨著商會影響力的不斷提高，找商會咨詢，來商會取經(jīng)，求商會辦事的人員日益增多。平均每天電話數(shù)起，來商會的人幾乎天天不斷，求商會辦事的也是周周都有。商會工作人員秉承商會宗旨，牢記理事會重托，熱情接待，耐心解答，盡力幫助。做到商會“電話有人接，上門有接待，說事有人辦”。同時商會還接待了省內(nèi)異地商會、全國福建商會和不同行業(yè)不同界別的領(lǐng)導及人員來詢來訪，處理電傳、函件及上下、平行公文近百起，均未誤時誤事差錯和事情發(fā)生，受到了各方好評，提高了商會的地位及聲譽。
二、宣傳貫徹黨的路線方針政策，是商會的重要任務(wù)之一。每年出版2期的《xxxx》內(nèi)刊雜志，著力向會員傳送了黨和國家相關(guān)的方針政策，重點宣傳了閩商形象及業(yè)內(nèi)風云人物，轉(zhuǎn)達了招商引資信息及商會的工作情況，推介了福建的風土人情及有趣的典故故事。內(nèi)容豐富，圖文并茂，風格時尚，受到了廣大會員及有關(guān)單位的歡迎；商會網(wǎng)站今年也緊跟形勢，及時更新，拓寬宣傳內(nèi)容，點擊率不斷攀升。從而較好地提升了商會的地位及影響力。
三、積極參與社會活動，為會員發(fā)展創(chuàng)造條件。今年各類社會活動頻繁，省、市大型企業(yè)開業(yè)、慶典等對商會團體的參與非常重視，一年來商會應(yīng)邀參加各項活動達12次之多。
四、深入各縣（市）區(qū)，走訪未入會的同鄉(xiāng)企業(yè)，加快發(fā)展會員的步伐。
五、圍繞“服務(wù)”和“維權(quán)”，積極認真地開展各項工作和活動。
商會的組織架構(gòu)圖篇6
__年以來，在辦公室的正確領(lǐng)導和同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領(lǐng)導安排的各種事項。現(xiàn)將個人一年來學習、工作情況總結(jié)如下：
一、學習方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習——實踐——再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習兩個月，使自己個人能力得到進一步煅煉。
二、業(yè)務(wù)方面
我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導服好務(wù)。今年以來，我認真完成了辦公室領(lǐng)導交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領(lǐng)導5次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度
今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領(lǐng)導請假。
四、存在的問題及打算
1、雖然自己平常也加強了學習，但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
