無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇一
xx年9月xx
階梯教室xx
會長及各部門主要干部
活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協助管理
1: 宣傳部 印發宣傳單和海報提前做好宣傳工作
2: 宣傳部和活動部提前布置會場
3: 秘書部主持好入場順序
4: 納新現場各部門及干部維持好紀律
5: 納新人數 待定
現場干部表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
會長發言總結本次納新活動
經各部門干部決定新成員名單 并以紅榜形式公示。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇二
青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生， 他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。
(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發揚國球風采等很好的一個平臺。
(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。
20xx年9月初至20xx年9月30日
第四、第五食堂門口前
全校20xx屆新生
主辦單位：桂林師范高等?？茖W校學生社團聯合會
承辦單位：桂林師范高等?？茖W校乒乓球愛好者協會
(一) 前期宣傳
1. 宣傳部張貼海報，發放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。
2. 海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。
(二) 報名階段
b1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。
2. 有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。
3. 報名者需交20塊錢作為會員費。
(三) 理事面試階段
1. 時間 待定
2. 地點 待定
3. 面試內容：
（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘)
（2） 回答評委問題
（3） 闡述對所競爭職位的`想法，及適當展示你的才能
(四) 審核確定人員名單
1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。
2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。
3. 協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。
4. 新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。
（五）工作人員具體安排
(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。
（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。
（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。
備注：(一)會費余額：150元
報名費：20元
贊助：0元
（二）經費支出構成：會費54元
（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創新，強大，更為精神的協會。
（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。
（三） 為新生們創造一個展示自我的平臺。
（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。
xxx
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。
2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。
（一）招新要求
1、對乒乓球運動有濃厚的興趣
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇三
金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
系20xx級全體新生
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的`處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
大一干事
（一）前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。
（二）前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月日9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。
（三）納新階段
（2）各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇四
為迎接xx級的新生，增強新生電腦方面的知識，充分體現計算機協會 “共同學習解學術難題強能創新做世紀新人” 的宗旨，并將“電腦普及化”概念融入全院師生中。我協會在計科系領導的引導下經研究決定開展如下形式納新活動：
1、展現計算機協會的.特色，推動計科系教育品牌創新；
2、豐富新生校園生活，營造現代化和樂趣化校園氛圍；
3、帶領學生學習專業的非專業技能。
1. 思想端正，能遵守校紀校規，遵守計算機協會總章程。
2. 熱愛計算機，有一定的計算機理論及實踐基礎
3. 團結協作，勇于創新，熱衷于為同學服務的精神
4. 有美術、書法特長和計算機基礎者優先。
1. 9月18日前由平面設計部做好宣傳板；
2. 9月19日將宣傳板放在十字路口進行宣傳；
3. 9月18日晚到計科系寢室宣傳：何明、吳康康、黃龍洲等人負責男生寢室；向婕、夏莉、林敏、等人負責女生寢室；
4. 9月19日開始到9月22日在每天下午五點中區主干道上開始值班宣傳，并進行當場義務維修活動，為新生介紹電腦方面的知識，
5. 9月25日開始面向全院在計科系14#101室面試，面試地點分別有協會會員對新會員進行一一的問答，并介紹我協會。對新會員加以了解及認識。
6. 10月7日宣布面試結果，對有才能人才的留在我協會。此結果將以告的形式在宣傳欄上帖出。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇五
為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發展，為了培養同學們的焦急藝術，使讀書協會隊伍不斷壯大。貴州師范大學讀書協會在社團聯合會、圖書館的領導下，響應團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：
20xx年9月20日至22日
魯東大學眼鏡湖畔
魯東大學讀書協會
為保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行整頓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。
1、 刊版制作
刊板由協會簡介、宗旨、特色、讀協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協會有一定的認識和了解。
2、 橫幅制作
活動期間，為了引起同學們的注意，我們將制作一條具有讀書協會風格的橫幅。
3、新會員入會
這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
5、萬人簽名橫幅展
對于每一個環節，我們都有詳細的分工：
ａ、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的布置）
負責人：宣傳部、編輯部、組織部
ｂ、資料保管、分發宣傳品
負責人：秘書處
ｃ、登記會員表及檔案建立
負責人：讀者服務部
ｄ、會費收繳:外聯部
ｅ、現場秩序的維持
負責人：組織部
1、 會長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協會各部配合完成所有“招新”工作。
2、 秘書處負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務，并紀錄在案。
3、 活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。
1、宣傳海報3~5張，表格5張，宣傳單300張
2.氣球300個
總費用預計200元
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇六
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的`能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
（一）招新對象。
20xx屆xx大學新生。
（二）招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
（三）招新人數。
試用期初步定位xx人，最后xx人（依情況而變）
（四）招新形式。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。
（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x—x日地點：食堂側門。
（一）前期宣傳。
宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發布招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。
（二）報名、面試、筆試階段。
1.報名部分（附報名表）。
2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績占總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下：
①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最后）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。
3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績占總成績的xx%）
（三）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。
（四）召開新一屆學生會成立大會。
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
1、你認為做學生干部最重要的是什么？
2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里？3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什么社會實踐經驗？
7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？
9、談談生活中你的缺點與優點
10、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇七
一、活動背景：
隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。
經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。
三、活動目的：
為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。
四、活動原則：
遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。
五、活動對象：
全體20xx級新生。
六、納新要求：
1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;
2.能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;
4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;
5.有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;
6.做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;
7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;
8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。
七、納新時間：
20xx年x月(具體時間待定)
八、納新地點：
具體地點待定
九、具體流程：
宣傳階段:
①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳;
②.到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;
③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)
④.將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。
報名階段:
①.將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;
②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;
③.在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。
面試階段：
①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;
②.學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;
③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);
④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望;
⑤.隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;
⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;
⑦.面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;
⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
⑨.接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。
審核確定人員名單
①.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;
②.主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;
③.在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;
④.確定例會時間，通知所有成員。
十、注意事項：
1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告;
2.每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;
3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;
4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避;
5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;
6.學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。
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20xx年xx月xx日
附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表
附件1：
【學生會各部門納新要求】
辦公室：負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協調能力。
宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，著重為學生會良好形象的樹立提出可行且系統的設想，并對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞臺設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。
學習部：“引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善于創新，能夠組織策劃大型的活動。
外聯部：學生會與外界企業聯系的窗口。在學生會中占有著舉足輕重的地位，是學生會強大的經濟后盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響著活動的水平及質量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯系，為學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。
紀檢部：配合學院有關部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環境、教學秩序，為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹的紀律性、組織性。
文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，有“新生歌手大賽”、“元旦晚會”等。它以學生會雄厚的基層力量為后盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養校園文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。
體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動，提高同學們身體素質為宗旨，并開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切并進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創新思維和綜合能力，責任心強，并積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。
女生部：女生部是主要是以豐富學生的課余生活為己任。女生部的成員在共同的奮斗中中學會互助，團結，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所了解或感興趣者均可。
組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關的工作事項，是協助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫準則。
宣傳部：宣傳部作為經濟管理系學生會的公關形象部門，是我系學生會對外宣傳的重要窗口。起著對內宣傳系部動態和對外展示我系風貌的職責。 秉承經濟管理系學生會“全心全意為同學服務”的宗旨， 我部門通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統籌規劃能力。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇八
從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。為了使這種精神更好的傳承下去，為學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛煉自我，展示自我的平臺。校學生會將在xx—xx開學之初舉辦納新活動。
1、為校學生會注入新鮮的力量
2、為廣大新生提供展示、鍛煉的平臺。
9月11日—9月21日
外展地點：食堂與一號樓之間
納新說明大會：多功能報告廳
納新面試：教室（教室申請有學習部負責）
①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅并在指定位置掛好。
②9月11日早7：30部門將本部門的.噴繪，宣傳板擺放在指定位置，并安排負責人進行管理。
③具體位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次為主席團，秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。
③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品抬出，晚18點將物品抬回學生會辦公室，物品的清點登記由秘書處負責。
①9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的咨詢及解答。
②9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。
③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生發放宣傳單，并向有意向加入本部門的發放報名表，并適當解答同學們關于學生會的疑惑。
④擺放地點：食堂門口由北至南依次是秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。
⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由秘書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰
16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林
17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。
17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，
⑥服裝要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）
⑦納新結束后各部就將納新所用所有物品抬回，秘書處進行清點。
物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。
1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）
2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置后，各部部長于18號前來領取本部報名表。
3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。
4、秘書處于9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）并且通知面試人員19日晚6點半參加納新說明大會并于7點半開始面試。
①會場布置：①大屏幕上有“歡迎新生加入學生會”
②在舞臺上掛條幅。（秘書處負責準備）
時間：9月19日17：30（每部至少出一人布置會場）
②公關部負責聯系多功能報告廳的使用，人員的聯系
③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。
④各部部長分別介紹（可請主持人，由張沖負責）順序為秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。
①地點：學習部負責申請教室
②各部自行負責。
在9月20日24點前各部將總的名單發送到公共郵箱。
秘書處于9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。
在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。
11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。
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納新宣傳單
外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。
外展要準備的筆、水等物品
時間安排總表：
9月10日18：30
各部開始掛條幅
9月11日至14號8：00—18：00
擺放噴繪，展板
9月15日—17日8：00—18：00
擺外展，各部自行調配時間，人員
9月15日—18日8：00—18：00
外展以及辦公室收表
9月17，18日
各部整理報名表并確定面試人員名單
9月19日17:30
布置會場，秘書處提前準備好氣球
9月19日18：30
納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）
9月18日24：00前
將通過筆試的名單發到公共郵箱
9月19日12：00前
學習部將教室安排名單到公共郵箱
9月19日12：00前
筆試通過名單公示
9月19日19：30
納新面試
9月20日24：00前
將最終的人員名單發到公共郵箱
9月21日
秘書處將最終名單公示
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇九
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協會更好的發展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協會干事，為協會注入新的血液，增強協會的活力。
·· 上午8點——下午6點
1、青年志愿者協會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁
1.· 前期準備工作：
a)·· 宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關于青協部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)·· 辦公室有關人員準備青年志愿者協會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷。
c) 信息監察部有關人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規劃方案《青年志愿者協會納新活動策劃書》。
d)·· 各部門各負其責，在活動前將所需材料準備穩妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份，干事500份
2.活動中的工作
a) 招收會員階段
1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職，布置活動場地。上午8：00——12：00，工作人員對前來報名的同學進行面試。信息監察部辦公室有關人員為通過面試的會員做電子檔案。并負責及時打印張貼公示
2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加干事第一次面試。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。
4) 外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5) 下午各項面試結束后，信息監察部組織簽到，簽到后全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。
b）招收干事階段
1）23日留部分人員在文體中心繼續進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結束后一天內，宣傳部把成為青協干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。
5、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?/p>
校青年志愿者協會織策劃部
xx月xx日
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇十
提高學生人文素養，為全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。;
前期準備階段：9月13日——9月26日;納新階段：9月27日——10月3日;后期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。
凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。
1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，并共創我們的第二個家園!
醫學院團總支
社團聯合會中醫養生保健協會
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇十一
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰斗力的學生組織，從而更好的為同學們服務。
20xx年9月
宣傳、咨詢地點：校足球場東北角
面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室
我院20xx級新生
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的.各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束后，要把場地衛生打掃干凈。
凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。
主要要求：思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，愿意為同學們服務，學生黨員予以優先考慮。
在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。
（一）宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。
（二）報名階段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間：9月15日中午12:00，
地點：行知苑80201多媒體教室。
2.復試階段
根據第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間暫定為9月18日。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；
4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式；
5.報名前公式各部門納新人數及具體要求；
6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；
7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；
9.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。
土木工程學院分團委、學生會
20xx年9月
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇十二
為了歡迎20xx級新生，進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己的才能的平臺。
：08級新生和06。07級老生
1、召開納新活動部署大會（部長例會）；
2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；
3、各部門成員走訪新生班級，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來，對納新活動進行進一步的宣傳；
4、負責人收取新生申請書
5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會：
①16：30負責人布置會場
②17：30主席團及各部部長到會場
③17：45新生到會場
④17：50領導、老師到會場
⑤18：00主持 宣布大會開始
⑥領導講話
⑦新生競選
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇十三
1.1活動背景及目的
新學期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學們放松心情，為了提高我系的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我系學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我系學生健康成長，為此，文化創意協會舉辦了xx級的納新活動， 為廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛煉自我，發展自我，為本協會注入新鮮的血液。
1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才 走創意之路 傳文化新風
2.1協會簡介
文化創意協會是自xx年10月成立的一個新社團，隸屬于山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之后的又一社團。本社團立足于激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，為學習型社團。本社團的宗旨是全心全意為學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會為最終目的。
2.2部門納新簡介
文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。
策劃部：主要負責社團活動的前期策劃和活動后期的總結工作，活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。
宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。
組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、后期總結工作并做出活動總結。
外聯部：負責與校內外組織或商家聯系活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。
辦公室：主要負責匯總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務并與每學年年終公布財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。
3.1活動時間及地點
活動時間
活動地點
xx.9.13-xx.9.14
7號樓7404教室
3.2活動對象及參與方式
活動對象
參與方式
13.14級學生
現場報名及面試
3.2活動對象及參與方式活動對象
參與方式
12、13級學生
現場報名及面試
3.3活動宣傳
1.新生入學后，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，并鼓勵廣大新生積極參與。
2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。
3.4具體流程
1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區（7405）按先后順序報名并等待面試。
2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較為詳細的.社團介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領，按報名先后順序進入面試點（7404）。
4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。
5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。
6.面試結束后各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較為優秀的同學，暫定為會員。
7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此為文化創意協會正式會員。
3.5部門分工
辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區為新生解答問題。
宣傳部：候場區和面試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區為新生答疑。
策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區為新生答疑。
組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區為新生答疑。
外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區為新生答疑。
3.6面試官集體
會長：
副會長：
辦公室：
宣傳部：
組織部：
在試用期一個月后，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。
主席團：四人
初步確定每部門部長及部員共八人。
納新活動策劃背景 納新活動策劃書背景篇十四
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為我院學生會衛生部付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：
阿克蘇職業技術學院學生會衛生部
1、時間：待定
2、地點： 待定
11級新生
1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。
3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規章制度。
1．由負責人聯系納新活動所需的`教室。
2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。
1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。
2、所需的教室需要負責人提前進行申請。
3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。
4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放。
5． 關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。
6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優錄取。
馬玉梅
六名
你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。
