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          城市管理行政執(zhí)法局工作報告 城市管理行政執(zhí)法局領導講話材料(優(yōu)秀7篇)

          格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 20:58:56
          城市管理行政執(zhí)法局工作報告 城市管理行政執(zhí)法局領導講話材料(優(yōu)秀7篇)
          時間:2023-09-13 20:58:56     小編:BW筆俠

          報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇一

          城市管理行政執(zhí)法局,又稱“城管”,是城市管理中負責綜合行政執(zhí)法的一個部門,屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。下面是本站小編給大家整理的城市管理行政執(zhí)法局領導講話材料,僅供參考。

          各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:

          今天,我們在這里隆重舉行利津縣城市管理行政執(zhí)法局揭牌儀式。首先,我代表縣委、縣政府,向關心支持利津經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展,并專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          近年來,我縣堅持抓城市建設就是抓經(jīng)濟發(fā)展的指導思想,不斷加大城市規(guī)劃、建設和管理力度,縣城建成區(qū)面積達到了16平方公里,人口達6.5萬人。城市管理行政執(zhí)法局,是我縣行政管理體制的一項重要改革,對于解決城市行政管理中長期存在的多頭執(zhí)法、重復處罰和職責交叉等問題,提高城市現(xiàn)代化管理水平具有重要的意義。

          雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越??h城市執(zhí)法局的成立,揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執(zhí)法局以今天的揭牌儀式為新的起點,再接再厲,切實擔負起城市管理的重任,忠實地履行好黨和人民賦予的職責,大膽管理,敢于碰硬,嚴格執(zhí)法,秉公執(zhí)法,真正樹立起城市綜合執(zhí)法的權(quán)威;要切實加強內(nèi)部管理,不斷提高執(zhí)法人員整體素質(zhì),著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執(zhí)法隊伍。各有關行政執(zhí)法部門要積極適應城市管理體制改革要求,配合好、支持好執(zhí)法局的工作,認真理順各方面的關系,努力推動全縣城市管理工作再上新水平。

          各位領導、同志們,利津正處在加快發(fā)展的關鍵時期,我們將在市委、市政府的正確領導下,以科學的發(fā)展觀為指導,進一步加大城市規(guī)劃、建設和管理力度,著力加快城市化進程,以城市環(huán)境的大改善、城市經(jīng)濟的大跨越,推動縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。同時,也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支持利津經(jīng)濟社會發(fā)展,對我縣各項工作提出寶貴意見。

          最后,祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

          同志們:

          大家好!

          由聊城市城市管理行政執(zhí)法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓進市場”創(chuàng)業(yè)培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執(zhí)法局,向與會的各位領導和同志們,表示衷心的感謝!

          堅持以人為本解決民生問題,除了有心,也要有力。解決民生問題,更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創(chuàng)新的精神?!爸匦南乱?,服務基層”不是

          口號

          ,而是行動。

          在發(fā)展目的上,強調(diào)以人為本,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,促進人的全面發(fā)展;和諧社會不可能一日建成,民生問題也不可能一夜解決,這需要凝聚社會共識和各方力量,拓展“共建”的成果,逐步兌現(xiàn)“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本,扎實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業(yè)、收入、社保、扶貧、救災等工作,務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業(yè)的今天,企業(yè)不應只追求利益,更要講誠信。只有誠實守信,才能贏得客戶的信賴和支持,而客戶的信任和支持是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之源。一個企業(yè)家沒有誠信,其企業(yè)就沒有發(fā)展的基礎,沒有發(fā)展的空間。一如既往地堅持“以人為本,誠信服務,價值至上,永續(xù)經(jīng)營”的理念,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,勇于創(chuàng)新,以全新的姿態(tài),最大的誠信,努力提升服務水平,打造西藏人保一流品牌,為西藏的經(jīng)濟建設提供更多更好的保險配套服務,為完善西藏的社會保障制度,構(gòu)建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。

          謝謝大家!

          同志們:

          一、統(tǒng)一思想,提高認識,強化意識

          深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央繼續(xù)學習科學發(fā)展觀活動而布置的一項重要政治任務,也是實踐科學發(fā)展觀的延伸和深入,體現(xiàn)在這幾個方面:首先,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是繼續(xù)深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發(fā)展觀的迫切需要。去年,我們開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,這是個紀事。其次,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發(fā)展的有效載體。我們學習了科學發(fā)展觀,現(xiàn)在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發(fā)展,就是要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動這樣的載體才能實現(xiàn)。第三,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強我局黨組織建設,提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風,提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實把思想和行動盡快統(tǒng)一到黨中央、省市委的決策部署上來,增強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為激發(fā)工作活力、提高黨員素質(zhì)、強化市容管理的重要契機,狠抓落實,務求實效。

          二、緊扣主題,把握關鍵,穩(wěn)步推進

          深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是一項經(jīng)常性的基礎工作。第一要把握目標要求??傮w目標是推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發(fā)展就是要不斷完善城市管理的規(guī)劃、思路、舉措,立足市容管理方式轉(zhuǎn)變。促進社會和諧就是要規(guī)范執(zhí)法行為,堅持文明執(zhí)法,經(jīng)常了解群眾思想動態(tài),主動排查矛盾,解決矛盾,教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規(guī)。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網(wǎng)絡體系,多為群眾辦實事、辦好事,加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設,優(yōu)化組織設置,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內(nèi)容?;顒觾?nèi)容是創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到 “五個好” 。這個“五個好”是關鍵,即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是:弘揚沈浩精神,模范履行黨章規(guī)定的義務,努力做到“ 五帶頭” 。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準,大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”,這是核心內(nèi)容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90 周年、向黨的獻禮兩個重大節(jié)點開展的,分四個階段,剛剛已經(jīng)部署,我不再重復。

          三、立足本職,服務大局、統(tǒng)籌兼顧

          一要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設結(jié)合起來,二要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設結(jié)合起來,三要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與健全完善各項工作機制結(jié)合起來,四要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好當前各項主要工作結(jié)合起來,以市容整治鞏固年活動為契機,進一步細化創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作目標,強化措施落實,確保全年目標任務圓滿完成,形成相互促進的互動格局,切實提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性、務實性。

          四、強化領導,明確責任,務求實效

          這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度長、要求標準高,我們務必要高度重視,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、落實好,通過各種形式,深入宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型,把“先”和“優(yōu)”具體化、形象化、目標化,使黨員干部作風樹立標桿,桿有方向。

          同志們,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是全黨政治生活中的一件大事,是當前和今后實施的一項重大政治任務,也是我們黨風轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率的重要步驟,大家要切實增強大局意識,創(chuàng)新意識、責任意識,從現(xiàn)在開始,立即投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇二

          根據(jù)大會的安排,下面我就城市管理工作作個表態(tài)發(fā)言。

          xx年,我局將以“四城同創(chuàng)”工作為抓手,著重強化三種意識,抓實七項工作,切實加強城市管理。

          第一,增強三種意識。

          一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象,關系社會的發(fā)展和民生的改善,我們城管部門將站在推動全縣發(fā)展的高度,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,不斷強化工作舉措,扎實推進各項工作。

          二是增強責任意識。城市管理工作意義重大,責任重大,我們將盡心盡職,攻堅克難,努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。

          三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒,點多面廣,我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神,做到勇于擔當,敢于吃苦,切實履行好城市管理工作職責。

          第二,抓實七項工作。

          一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求,切實加強對占道經(jīng)營、亂擺攤設點、亂停亂放,亂倒垃圾等城市“六亂”現(xiàn)象的整治,重點加大對濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路為樣板,對城區(qū)其他主次干道逐條進行整治,切實改善城區(qū)市容環(huán)境。二是全力抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。清掃保潔做到作業(yè)時間、作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)能力三提升,同時進一步加強小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部垃圾的清掃,消除衛(wèi)生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創(chuàng)建省級園林縣城為目標,大力推進園林綠化工作,一方面建立健全園林綠化管護制度,加大園林綠化管護力度,提升養(yǎng)護水平,另一方面認真組織實施縣城區(qū)街心花園等一批重點綠化工程,確保工程按時按質(zhì)按量完成,不斷提高城區(qū)綠化面積,提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度,及時修復道路、路燈等市政設施,同時嚴格道路開挖審批,嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為,確保市政設施的完好;進一步加大對小街小巷的改造力度,年內(nèi)完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協(xié)調(diào)配合。進一步加強部門協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動,進一步提高市民的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識,營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執(zhí)法、人文執(zhí)法,執(zhí)法過程中堅持以人為本,人性化管理,打造一支形象好、作風硬,效能強的城管執(zhí)法隊伍。

          x年是我縣城市建設與管理實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年,城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰(zhàn),我們將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)城市管理工作新跨越,為推進我縣社會和經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇三

          大家好!

          由聊城市城市管理行政執(zhí)法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓進市場”創(chuàng)業(yè)培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執(zhí)法局,向與會的各位領導和同志們,表示衷心的感謝!

          堅持以人為本解決民生問題,除了有心,也要有力。解決民生問題,更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創(chuàng)新的精神?!爸匦南乱?,服務基層”不是口號,而是行動。

          在發(fā)展目的上,強調(diào)以人為本,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,促進人的全面發(fā)展;和諧社會不可能一日建成,民生問題也不可能一夜解決,這需要凝聚社會共識和各方力量,拓展“共建”的成果,逐步兌現(xiàn)“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本,扎實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業(yè)、收入、社保、扶貧、救災等工作,務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業(yè)的今天,企業(yè)不應只追求利益,更要講誠信。只有誠實守信,才能贏得客戶的信賴和支持,而客戶的信任和支持是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之源。一個企業(yè)家沒有誠信,其企業(yè)就沒有發(fā)展的基礎,沒有發(fā)展的空間。一如既往地堅持“以人為本,誠信服務,價值至上,永續(xù)經(jīng)營”的理念,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,勇于創(chuàng)新,以全新的姿態(tài),最大的誠信,努力提升服務水平,打造西藏人保一流品牌,為西藏的經(jīng)濟建設提供更多更好的保險配套服務,為完善西藏的社會保障制度,構(gòu)建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。

          謝謝大家!

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇四

          大家好!值此“六一”兒童節(jié)來臨之際,五四路小學在這里隆重舉

          行第四屆藝術(shù)節(jié)暨歡慶六一文藝演出,我代表新市區(qū)文教局黨委祝全體小朋友節(jié)日快樂,學習進步,身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學全體教師表示崇高的敬意!并借此機會向關心支持教育的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

          多年來,五四路小學以科技創(chuàng)新為特色,以高起點、高規(guī)格、高

          承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,從小養(yǎng)成道德好品質(zhì);希望你們插上智慧的雙翼,努力學習科學文化,成為知識的探索者和創(chuàng)新者;希望你們積極參加校園藝術(shù)節(jié)系列活動,發(fā)展自己的個性特長,提高自己的動手實踐能力和創(chuàng)新能力,在你們幼小的心靈播下健康、文明、志趣的具有現(xiàn)代氣息的高尚的文化藝術(shù)種子。祝愿每一個少年兒童都能成為家庭中的好孩子,學校中的好學生,社會上的好少年,大自然的好朋友,弘揚少先隊積極向上的精神,為祖國美好的明天做好一切準備!

          最后,祝五四路小學第四屆藝術(shù)節(jié)圓滿成功!

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇五

          今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調(diào)整,聊城市廣播電視改革發(fā)展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統(tǒng)發(fā)生了巨大的變化,新聞外宣、內(nèi)宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節(jié)目的策劃制作日益精良,無論是從系統(tǒng)的運營管理,還是節(jié)目欄目的生產(chǎn)制作,在省級以上評優(yōu)活動中的名次和數(shù)量都達到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思干、上下同欲、共謀發(fā)展,呈現(xiàn)出生機勃勃的良好局面。這一切源于市廣電局推行的以干部人事制度改革為重點,分配制度、節(jié)目生產(chǎn)、財務管理、技術(shù)管理等一系列改革同步啟動的內(nèi)部運行機制的全面改革。

          市廣播電視局下屬聊城電視臺、聊城人民廣播電臺、聊城廣播電視報社、聊城有線電視臺、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉(zhuǎn)播臺、莘縣轉(zhuǎn)播臺等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經(jīng)濟條件下形成的,在市場經(jīng)濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局臺合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規(guī)模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內(nèi)部無序競爭過度,宏觀調(diào)控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:干部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,干好干壞一個樣,責、權(quán)、利無法有效統(tǒng)一,不能充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性;三是分配制度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配制度使得人才的潛能未得到充分發(fā)揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調(diào)動。另外,還存在著機關辦社會的情況,后勤服務由局統(tǒng)管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統(tǒng)人心失落、士氣低迷,表現(xiàn)在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經(jīng)營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落后;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質(zhì)還不是很高,專業(yè)人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發(fā)展;觀念落后,思路狹窄,解決問題的辦法少等。

          逆水行舟,不進則退。面對市場經(jīng)濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異于慢性自殺,先進地區(qū)的實踐經(jīng)驗告訴我們:廣電事業(yè)的跨越發(fā)展必須依靠改革,建立符合意識形態(tài)工作特點的、適應社會主義市場經(jīng)濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,將精神產(chǎn)品的生產(chǎn)同物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發(fā)展,自負盈虧,按照市場規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度運作和管理;借助市場這只看不見的手,實現(xiàn)人才、技術(shù)、資金、設備等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經(jīng)濟效益。為此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革為突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業(yè)超常規(guī)跨越發(fā)展。

          市廣播電視系統(tǒng)的改革實踐

          市廣電局領導認為:要走好廣電產(chǎn)業(yè)化的路子,全面推進廣電事業(yè)的大發(fā)展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發(fā)展觀,以中央四部委文件精神和市委工作會議精神為指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉(zhuǎn)機制和完善的約束激勵機制。

          一、新管理體制,形成了局臺網(wǎng)合一的監(jiān)管運行體系。

          1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結(jié)算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術(shù)中心、文藝中心等,各中心業(yè)務由中心主任負責,一統(tǒng)到底,責權(quán)一致,實現(xiàn)工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自為政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監(jiān)督有效。

          2、對聊城市廣電信息網(wǎng)絡公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結(jié),抓住主要矛盾,成立了城區(qū)網(wǎng)絡公司、農(nóng)村網(wǎng)絡公司和開發(fā)區(qū)大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網(wǎng)絡公司各項工作步入快速發(fā)展軌道。如今,城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)公司集中精力,開拓市場,經(jīng)濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發(fā)區(qū)3.6萬平方米大樓的經(jīng)營方向——“聊城國際會議中心”,這將成為我市最高標準的商務會所。

          3、在后勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經(jīng)營,對辦公、生活區(qū)的物業(yè)管理實行內(nèi)部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產(chǎn)出的局面,不僅節(jié)省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,給分流職工創(chuàng)造了上崗機會。

          二、積極穩(wěn)妥地進行用人機制上的改革。

          1、實行崗位人員定編,清理壓縮冗員。

          首先對局屬單位人員狀況進行調(diào)研,充分挖掘人力資源,發(fā)揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質(zhì)量。以保證各項工作任務的完成為前提,核定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數(shù)。對各專業(yè)技術(shù)部門的工作任務量,依據(jù)廣電總局的有關規(guī)定和實際情況,采取指標分解,具體量化的方式進行核定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以核定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分冗員,建立一支精干的隊伍。

          2、推行了頻道總監(jiān)制和欄目制片人制度。對電視臺、廣播電臺各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業(yè)頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質(zhì)量,在合理競爭中發(fā)揮和調(diào)動積極性。目前包括廣播電臺“交通頻道”以及整合之后開播的“水城頻道”、“農(nóng)村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視頻道均已確定了頻道總監(jiān),并簽定了協(xié)議,運轉(zhuǎn)良好。自發(fā)集資成立的電臺“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經(jīng)按照制片人的體制進行運作。

          3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。

          為了在廣播電臺、電視臺、電視報社、網(wǎng)絡公司等企事業(yè)單位建立起自主用人、人員自主擇業(yè)、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業(yè)單位推行了人事代理制度,在企業(yè)單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃后,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優(yōu)聘用,競爭上崗。員工一經(jīng)應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關系。受聘人員享有的責、權(quán)、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫(yī)療等待遇都一致,極大地調(diào)動了職工工作的積極性、主動性。

          三、按照績效優(yōu)先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。

          為使工作業(yè)績與分配掛鉤,體現(xiàn)按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創(chuàng)造的價值和貢獻,在分配制度上,局里嘗試并采取了多種方式。

          三是在企業(yè)部門按照工作崗位的性質(zhì),任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據(jù)個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兌現(xiàn)報酬,較徹底地體現(xiàn)了工效掛鉤,按勞取酬。

          改革取得的成效

          南方地區(qū)傳統(tǒng)的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅游節(jié)和20xx省大運會的宣傳工作中充分發(fā)揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電臺現(xiàn)有人民臺、經(jīng)濟臺兩套節(jié)目,根據(jù)市場需求,又新上了廣播電臺交通臺,電臺新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發(fā)稿最多的一年;聊城電視臺原有三套電視節(jié)目,兩套電話點播節(jié)目,在實行頻道總監(jiān)制的基礎上,對兩套點播節(jié)目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農(nóng)村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節(jié)的《記者歡歌》聯(lián)歡會,并以全國金獎民樂為主線,內(nèi)外結(jié)合、土洋結(jié)合,辦成了富有特色的地方臺春節(jié)晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視臺的形象宣傳片和導視節(jié)目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業(yè)管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,并在“全省安全防范工作會議”上做了典型發(fā)言;聊城廣播電視報作為廣電產(chǎn)業(yè)一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統(tǒng)一規(guī)劃,加強了廣播電視傳輸網(wǎng)絡建設和技術(shù)開發(fā)工作,成立了農(nóng)網(wǎng)公司和城網(wǎng)公司,加強了農(nóng)網(wǎng)入戶工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產(chǎn)業(yè)市場運營逐步規(guī)范,經(jīng)濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統(tǒng)一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統(tǒng)先進單位,《求是》雜志準備把我市廣電系統(tǒng)的改革作為先進典型向全國推介。

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇六

          一年來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作,以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺,開拓創(chuàng)新、積極進取,為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。

          一、自覺增強理論學習,提高個人素質(zhì)

          首先,自覺增強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”主要思想、黨的十九報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

          其次,在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習了物權(quán)法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。

          第三,在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

          二、踏實肯干,努力完成好各項工作

          1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作

          每月的----日分別是---三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是--交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販占道經(jīng)營,保證道路暢通。

          2、完成--市場的管理工作

          我們從-月--日至-月--日,歷時兩個月,克服各種困難,對--市場實行徹底看護,維護市場的經(jīng)營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛實行規(guī)范化管理,全部進場買賣,保證農(nóng)民的正當權(quán)益不受侵犯。

          2、開展清理苞米稈子專項整治

          進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止占道交易。

          3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收實行清障專項整治

          我們運用四天時間對---至---鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)實行了清障,把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛實行清理,并對鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草實行清理。同時,配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材、建筑材料實行了清理整頓,下發(fā)了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。

          4、較好地完成了居委會換屆選舉工作

          --月--日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經(jīng)過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。

          1、自覺增強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

          2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

          3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

          4、轉(zhuǎn)變工作作風,提高為民服務的標準和質(zhì)量,樹立城管新形象。

          在新的一年里,我將認真貫徹落實黨的十九大精神,學習各項政策規(guī)章制度,較好完成各項業(yè)務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。

          城市管理行政執(zhí)法局工作報告篇七

          根據(jù)縣十屆人大二次會議精神,縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經(jīng)局黨組研究,今天召開商務系統(tǒng)全體干部職工大會,主要任務是:迎接縣人大對我局工作審議,進行工作審議前的宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,形成共識,安排部署商務系統(tǒng)的迎審工作。今天,縣人大會副主任王岳良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視,百忙之中抽出時間蒞臨會議指導,在此,讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎,對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下,各位領導還要作重要講話,請同志們認真聽取、貫徹落實。下面,我先講三個問題。

          一、 深刻認識人大工作審議的重要意義

          我國《憲法》明確規(guī)定,中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關。近幾年來,人民代表大會制度得到了不斷的完善和發(fā)展,各級人大的監(jiān)督作用不斷加強,在社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的偉大事業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用,成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。

          1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權(quán)力屬于人民,人民行使國家權(quán)力的機關是各級人大及其會,人大工作審議是人大監(jiān)督政府部門工作的重要方式??h商務局作為新成立的縣政府組成部門,理所應當自覺接受人大的監(jiān)督,接受人民群眾的監(jiān)督,提高我們依法行政的水平、公正執(zhí)法的能力,這也是當前深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對我們的要求。因此,商務系統(tǒng)全體干部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感,充分認識人大工作審議的重要性和必要性,把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發(fā)展觀同等重要的高度,看作是科學發(fā)展的具體實踐,看作是學習憲法和法律的好機會,看作是幫助我們了解民主政治制度的好形式,看作是提高我們執(zhí)法水平和勤政為民能力的好手段,看作是查找我們工作中缺點和不足好方法,形成上下同心,自我加壓,剖析提高,改進完善的氣氛,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統(tǒng)工作的檢閱。

          2、開展工作審議就是促進工作,促進依法行政。人大會對部門工作進行審議,目的是發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門,但是,其工作性質(zhì)與人民群眾利益緊密相關,與全縣經(jīng)濟發(fā)展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時,且非常必要,通過工作審議,既看到我們商務部門工作中的取得的成績,更重要的是發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,幫助我們找到解決突出問題的方法,實現(xiàn)“評工作、議問題、促發(fā)展”的目的。通過接受人大工作審議,從根本上進行自我剖析,自查自糾,廣泛聽取代表和群眾的意見,切實改進工作,使我們的依法行政水平得到提高,讓全體干部職工受到一次深刻的教育,務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題,有力地促進商務部門的工作,確保不走過場。

          3、統(tǒng)籌兼顧,積極配合,抓好迎審工作。今年,是建國60周年,是金融危機后經(jīng)濟開始恢復回暖的一年,商務部門開展第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動和保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務都相當繁重,人大工作審議將給我們商務部門的工作產(chǎn)生強大的推動力。因此,我們必須加強領導,把人大審議與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機的結(jié)合起來,以學習促工作,以審議為動力,圓滿完成今年我縣引進內(nèi)資9億元人民幣,引進外資1300萬美元的招商引資任務,完成家電下鄉(xiāng)和萬村千鄉(xiāng)等內(nèi)貿(mào)工作任務,使國家恢復發(fā)展經(jīng)濟、拉動內(nèi)需的一系列政策措施落到實處,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展保八的目標。為此,局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓,商務系統(tǒng)全體干部職工也要以主人翁的姿態(tài),積極配合,把人大審議工作抓實抓好。

          二、我局迎審工作的總體安排

          1、迎審工作的指導思想:

          堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,按照縣人大會的要求,以提高執(zhí)法水平和干部素質(zhì)為目的,堅持實事求是的原則,圍繞“依法行政,熱情服務”這個重點,進一步加強隊伍建設,端正執(zhí)法理念,提高依法行政水平,為促進全縣商務經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

          2、迎審工作的方法和步驟:

          整個迎審工作分五個階段進行。

          第一階段:宣傳發(fā)動,制定方案。(2月下旬至4月底)

          1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案,組建迎審班子。

          2、上報迎審方案,報縣人大會審批。

          3、開展審議前的宣傳發(fā)動。研究召開商務系統(tǒng)全體干部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案,并進行部署。

          4、協(xié)助縣人大工作審議領導小組辦公室,向駐本縣的國家、省、

          市、縣人大代表發(fā)函,征求代表對商務系統(tǒng)工作的批評、意見和建議。

          第二階段:深入調(diào)查,自查自糾。(5月上旬—8月底)

          1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)開展調(diào)查,廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。

          2、聽取社會各界的意見,認真檢查20xx年以來執(zhí)法和隊伍建設、工作作風方面的情況,并開展自查自糾,邊查邊改,未審先改,寫出自查自糾材料。

          3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。匯報單位自查自糾的情況。

          第三階段:接受審議和交辦事項(9月份)

          (一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份,商務系統(tǒng)全體干部職工參加工作審議會議。

          (二) 人大聯(lián)系商務部門工作審議調(diào)查組根據(jù)委員們審議發(fā)言中提出的批評意見和建議,將問題進行歸納整理,逐個對我們進行交辦。

          第四階段:集中整改(10月—11月)

          1、制訂整改方案。10月上旬,研究制訂切實可行的整改方案,報縣人大會工作審議領導小組辦公室。

          2、抓好整改落實。由主要領導掛帥,組織力量,按照局里的整改方案,逐個問題抓好整改落實,做到該糾正的問題必須依法依紀糾正,該處理的人和事必須認真作出處理,并于11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室,同時將整改情況向社會公布。

          第五階段:總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果(12月)

          1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評,測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票占全體組成人員80%以上者(含80%),為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票占全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。

          2、對本次工作審議認真總結(jié)經(jīng)驗,寫出總結(jié)報告,以鞏固接受審議的成果。

          三、加強領導,精心組織,確保迎審工作取得實效

          人大開展這次工作審議,是今年全縣民主政治建設中的一件大事,也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇,我們要高度重視,加強領導,精心組織,嚴明紀律,確保這次審議收到實效。

          為加強對迎審工作的領導,決定成立雙牌縣商務系統(tǒng)迎審工作領導小組,由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長,黨組成員、副局長卿建軍,副局長周際仁,黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民,副局長、商業(yè)辦主任唐瀟,黨組成員、紀檢組長于樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局,由卿建軍同志兼任辦公室主任,龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協(xié)調(diào)和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案,成立本單位的迎審工作領導小組,并按照方案和本次會議的要求抓好落實。

          各單位的領導要切實負起責任,堅持兩手抓,一手抓迎審工作,一手抓業(yè)務工作,做到迎審工作和業(yè)務工作兩不誤、兩促進,圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效,必須嚴格紀律要求,要求商務系統(tǒng)全體職工,要以求真務實的作風和積極健康的心態(tài)來對待這次縣人大對我系統(tǒng)工作的審議,鼓勵干部職工提出工作意見和建議,鼓勵開展批評和自我批評,嚴禁打不實小報告,泄私憤、報私怨,確保審議工作的健康有序順利進行。

          總之,開展工作審議任務很重,意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下,在縣人大會的工作指導下,以滿腔的政治熱情,開拓的創(chuàng)新精神,求實的工作作風,扎扎實實開展好工作審議活動,使之真正成為“干部受教育、服務上水平、事業(yè)獲發(fā)展、群眾得實惠”的滿意工程、民心工程,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出我們商務系統(tǒng)應有的貢獻!

          謝謝大家!

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