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          最新售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)(七篇)

          格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 14:48:12
          最新售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)(七篇)
          時間:2022-12-24 14:48:12     小編:zdfb

          總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇一

          “己所不欲勿施于人,至誠仁義修己安人”,“思想上的舉案齊眉,行動上的并駕齊驅(qū)”始終是公司掌舵人xx經(jīng)常教導(dǎo)我們的話。伴隨著公司的不斷成長壯大,我也逐漸領(lǐng)悟到了其中的深刻內(nèi)涵,這正是一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)所擁有的靈魂,所具備的素質(zhì)。在這樣的企業(yè)文化熏陶之下,我也懂得了如何更好的做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,同時也讓我更加堅定的相信,面對日益競爭激烈的房地產(chǎn)市場,xx公司會繼續(xù)沿著健康,可持續(xù)的方向發(fā)展。

          作為一名客服人員,不僅要按時、保質(zhì)、保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),同時也要做好每位業(yè)主的各種服務(wù)工作,所以對自身業(yè)務(wù)水平要有很高的要求。在過去的一年當(dāng)中,我十分注重房管局政策法規(guī)的學(xué)習(xí),力爭在第一時間吃透最新政策法規(guī)的精神要求;努力學(xué)習(xí)辦理按揭抵押及產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù),希望在最短的時間里熟悉辦理各項手續(xù)的流程;時常關(guān)心銀行按揭政策的變化,及時向置業(yè)顧問提供最新的銀行按揭新舉措。同時注意用科學(xué)的方法安排自己的工作,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,只為更好的為業(yè)主服務(wù)。

          對于我來說,對每位業(yè)主的個人信息保密的工作都責(zé)任大于天,所以在日常工作中,我都十分注重客戶資料的管理,無論成交與否,都要建立科學(xué),合理,規(guī)范,全面的檔案,以便日后的查閱。另外,對客戶成交信息以及聯(lián)系電話的管理也更為規(guī)范。今年又基本圓滿的完成了小區(qū)xx號和xx號樓的交房工作,這又是一次對平時客戶資料規(guī)整的是否完整的檢閱;從xx月底到xx月中旬的二期車位和儲藏間正式發(fā)售工作,也考驗了我和同事對客戶資料建檔及統(tǒng)計的能力,同時讓我更加深刻的理解到了客服工作的圣神使命感。

          第一,加強(qiáng)與成交業(yè)主的溝通能力,以便在今后提供更為細(xì)致入微的服務(wù);

          第二,還需提高工作效率;

          第三,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平十分,為今后更加繁重的工作打好基礎(chǔ)。

          感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去一年中給予我工作中的支持和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。相信在你們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我會通過自身的不懈努力,為公司的全面發(fā)展,貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

          20xx年又將是充滿激情與挑戰(zhàn)的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),拓寬知識面,多學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)方面的專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,并用于指導(dǎo)自己工作實踐。加強(qiáng)鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并且積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

          雄光漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我堅信:不管前方有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標(biāo)的追求,我就能在自己的崗位上踏踏實實地工作,勇于面對挑戰(zhàn),做出更加出色的成績!

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇二

          由于客服部經(jīng)理調(diào)動,我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部近一時期的全面工作,根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn),結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗,現(xiàn)把xx年上半年尤其是這段時間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想總結(jié)如下:

          1、由于部門人員變動,結(jié)合實際情況,對本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,提高工作效率。

          2、針對客服部管理制度空白的實際情況,對制度進(jìn)行起草和修訂。

          制度建設(shè)共七則:例會制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。

          3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),實行每日晨會制度,及時傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實到到實處。

          4、定期召開客服部全體人員會議,對現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時整改,完善和提高部門員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

          5、有針對性地開展部門培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使各項制度得到落實。

          6、對b區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。

          1、對前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通,經(jīng)過客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶。

          2、對xx年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個月的清繳工作,收繳率達(dá)92%,收繳金額為370,214.65元.不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶,并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計整理上報,明細(xì)附后。

          3、家政創(chuàng)收收入xx年計劃為10萬元,截止至7月末共收入7410元,于計劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項目,如配送,為業(yè)戶接送小孩等,但上半年一直未實行;

          其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動性比較大,造成計劃完成率比較低。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時機(jī),力爭創(chuàng)收達(dá)2萬元。

          4、下半年收費(fèi)分三部分,一是對xx年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)

          行清繳;二是進(jìn)行xx年7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對公寓多為出租戶的特點(diǎn),主要以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳;三是對前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來協(xié)商的5戶,力爭xx年底前將此項遺留問題妥善解決。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭達(dá)99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%。

          1、對前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,安排專人管理,實行借用登記制。

          ① 對客戶基本信息進(jìn)行重新整理;重點(diǎn)對4號、5號公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶分開,方便查閱和日常管理;

          ② 對業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;

          ③ 對維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗收合格日期,為客戶維修提供有利依據(jù);

          ④ 將前期信報箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計,核實剩余數(shù)量,查找缺損原因,為今后工作的開展做好準(zhǔn)備;

          ⑤ 對現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷售做好準(zhǔn)備,并實行定期空房巡視制。

          2、對客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。

          3、對4#807因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),現(xiàn)已做出書面承諾于7月底對業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。

          同樣的問題針對不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。

          4、加強(qiáng)走動式管理,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。

          并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理,并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。

          5、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報電話;

          二是請民主廣場派出所配合,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專門設(shè)一部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問題的發(fā)生。

          6、針對前期管理方面存在的一些問題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),方可開工,同時請安管部在班后及夜間按公司對裝修業(yè)戶的規(guī)定實行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。

          1、與地產(chǎn)集團(tuán)銷售中心溝通聯(lián)絡(luò),取得b區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖,提前做好交屋準(zhǔn)備,提高工作效率。

          2、對b區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,改進(jìn)完善制定a區(qū)交屋程序,避免產(chǎn)生同樣的錯誤及失誤。

          根據(jù)a區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對b區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,并請示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。

          3、進(jìn)入b區(qū)施工現(xiàn)場,了解進(jìn)度,對已完工項目進(jìn)行初驗,為正式接管開始準(zhǔn)備工作,為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備。

          4、下半年進(jìn)行b區(qū)全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項目工作,做好回訪。

          5、b區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

          1、接管管業(yè)部后,針對之前存在的問題,立即對工作情況進(jìn)行整體安排。

          一是對人員分工、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計進(jìn)行布置,對重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長兩名;公寓實行二班制,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受。二是對公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,加強(qiáng)清潔質(zhì)量;三是對費(fèi)用計劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,提出新思路,節(jié)支增效;四是協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格實行登記,并由領(lǐng)用人、班長及經(jīng)理簽后方可出庫,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤點(diǎn),做到帳實相符。

          2、日常保潔管理。

          一是對保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改;二是組織班長召開工作布置會議,對其工作提出新的要求,做到工作有計劃,事后有總結(jié);三是定期召開全體人員會議,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實提升班組精神面貌。經(jīng)過一個多月的調(diào)整,保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。

          3、b區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作。

          綜上所述,這段時間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時取得了一些成績,但由于時間所限,有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為b區(qū)的籌備工作,同時在制定落實公司、部門現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。以身作則,調(diào)動員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項工作。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇三

          xx是飛躍發(fā)展的一年,是上臺階,上檔次的一年,也是豐收的一年。在這一年里,以始終貫徹業(yè)主至上的原則為主線開展工作,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,在遺留問題的處理上陳工、李總、張總、分公司董總多次到一線調(diào)研指導(dǎo)工作,借此機(jī)會向支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝,感謝你們的鼓勵、支持和幫助。

          根據(jù)雍福上城小區(qū)的實際情況,在搞好服務(wù)的同時理順完善管理機(jī)制,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理人性化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一點(diǎn)成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:

          一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況:

          (一)物業(yè)管理完成的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):

          1、雍福上城一期1-7號樓業(yè)主收房507戶,入住155戶,業(yè)主上房收取物業(yè)費(fèi)16.89萬元;收取裝修服務(wù)費(fèi)3.46萬元,裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)2.1萬元

          2、創(chuàng)收:①廣告收入xxxx元

          ②其他收入xxxx元(收購垃圾承包費(fèi)、110開鎖承包費(fèi)、電信、移動租用場地費(fèi)等)

          4、環(huán)球新天地81間小商鋪于11月25日之前全部收房,收取物業(yè)費(fèi)9.52萬元。

          二、物業(yè)管理主要工作的簡要回顧:

          1、交房前的準(zhǔn)備工作:

          搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,順利完成交房工作;

          為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我們針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,設(shè)臵了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行。

          2、1-7號樓上房情況:總戶數(shù)492戶,業(yè)主已收房407戶,上房率82.7%,辦理裝修手續(xù)407戶,入住160戶,入住率32.5%

          3、日常報修投訴管理:

          接到業(yè)主認(rèn)真填寫《業(yè)主電話來訪登記表》和《業(yè)主報修管理臺賬》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,并協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴的各類報修內(nèi)容,及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達(dá)400項以上,并及時更新電子檔案。一年來,我們共計向分公司工程部發(fā)放《工作聯(lián)系單》等各類書面函約20多次。電話通知各施工方維修約700多次,運(yùn)用群發(fā)短信發(fā)送春節(jié)、元宵、國慶節(jié)和各類友情提示累計1600多條,在單元溫馨提示欄內(nèi)張貼各類通知及友情提示9類,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

          20xx年代業(yè)主收郵件包裹280多次,每次要求快遞人員把地址及聯(lián)系方式書寫工整、詳細(xì),業(yè)主領(lǐng)取時要填寫領(lǐng)件人姓名及領(lǐng)取時間以便以后查找,避免了業(yè)主不在家延誤收取郵件時間,受到業(yè)主的好評。

          4、房屋管理

          房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

          (1)、裝修管理,小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知等,并設(shè)立了裝修巡查專員,每天不定時對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。巡查內(nèi)容記錄在案歸檔,熟知每戶的裝修進(jìn)度,尤其是更改管道、衛(wèi)生間防水處理,檢查口的預(yù)留等,巡查員現(xiàn)場跟蹤。在巡查中發(fā)現(xiàn)有7例違規(guī)裝修,4例衛(wèi)生間未做防水直接鋪裝,我們就耐心解釋,講明其危害性,并責(zé)令其限期整改,恢復(fù)原貌,得到了業(yè)主的理解和配合

          (2)、空臵房巡查,每半月我們對空臵房巡查一次,巡查內(nèi)容包括空臵房內(nèi)電線、燈頭、開關(guān)、門窗、樓梯照明、室內(nèi)對講系統(tǒng)等。截止目前為止空臵房完好率為100%。同時每次雨后都要對空臵房頂層進(jìn)行專項巡查,查看有無漏雨現(xiàn)象,一年來共發(fā)現(xiàn)頂層有15處漏雨,發(fā)現(xiàn)后及時聯(lián)系施工方給予處理。

          (3)、針對6、7號樓業(yè)主收房遲緩,我們及時調(diào)整工作思路,鑒于種種原因6、7號樓集中交房時只有40戶業(yè)主收房,業(yè)主要求對自己提出的問題再次查看沒有問題后才收房,這就勢必造成業(yè)主二次甚至多次看房,按照常規(guī)業(yè)主分戶驗收后,在收房前是不允許再次看房,但考慮到6、7號樓交房的特殊性,允許業(yè)主再次看房,因為有些小問題處理不及時,有的業(yè)主連續(xù)4次看房,這無疑給客服、維修工作帶來了巨大的工作量,除了正常處理業(yè)主報修外,還要帶業(yè)主現(xiàn)場看房,耐心做好解釋工作,我們沒有任何的怨言和牢騷,我們甚至拿自己的人格擔(dān)保,對業(yè)主承若無論什么時間報修,我們都會及時處理,不會對業(yè)主的報修不聞不問。通情達(dá)理的業(yè)主能順利收房,還有的業(yè)主糾結(jié)于不是問題的問題,抱著整改不滿意就不上房的不正常心態(tài)拒不收房,對這部分人我們只有采取冷處理

          5、公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)

          (1)為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。樓梯道照明,每月巡查,一月全覆蓋;電梯機(jī)房每十五天巡查一次;排污井,消防風(fēng)機(jī)系統(tǒng)每月巡查全覆蓋;低壓配電柜每月巡查全覆蓋;天溝半年一次全覆蓋(有無垃圾堵塞),及時清理;生活加壓泵房、管道井及其他公共設(shè)備,我們都按日常巡查方案進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到有備無患,并對巡查情況詳細(xì)記錄在案。

          8月10日,二次加壓泵房一臺電機(jī)出現(xiàn)故障,控制柜系統(tǒng)錯亂,導(dǎo)致機(jī)器不能自動切換,1、2號樓6層以上業(yè)主斷水,我們緊急啟動應(yīng)急預(yù)案,啟用綠化用水,在1、2號樓周圍綠化取水點(diǎn)安排專人協(xié)助業(yè)主取水,2號樓3單元702是一位老人,保潔看到后協(xié)助老人取水后送到家中,同時維修部緊急聯(lián)系施工方從徐州趕赴現(xiàn)場搶修。

          (3)工程維修:對業(yè)主報修能自己處理的立即現(xiàn)場處理,不能處理的報客服及時聯(lián)系施工方處理,并對處理問題跟蹤回訪。根據(jù)維修部工作日志統(tǒng)計:一年來共給業(yè)主刷卡送水:1127表次;跳閘送電:983次;驗衛(wèi)生間防水:172次;換業(yè)主室內(nèi)開關(guān)插座:57次;修理更換聲控?zé)簦?26次;處理水表結(jié)頭漏水:41表次;業(yè)主收房室內(nèi)查修線路:37次;夜里來小區(qū)處理問題:21次。我們物業(yè)能處理的問題做到隨報隨修,讓業(yè)主滿意。

          6、環(huán)境衛(wèi)生的管理

          雍福上城一期一標(biāo)段交房比較倉促,消防通道、付一付二層衛(wèi)生狀況極差,為了給業(yè)主收房一個好的印象,物業(yè)公司全體員工全員參與,投入到拓荒中去,他們干干凈凈進(jìn)入樓道,出來時個個灰頭灰臉,頭發(fā)都成了灰白色,年輕的保安都沖在了第一線,但他們沒有一個叫苦叫累,大面積的拓荒結(jié)束后,保潔工進(jìn)行細(xì)節(jié)的處理,由于成品保護(hù)沒有做好,造成消防通道、樓梯扶手沾滿了粉刷墻壁的涂料,涂料本身含有一種膠質(zhì)粘附力強(qiáng)很難清理,他們就用鋼絲球蹲在臺階上一點(diǎn)一點(diǎn)刷,腿蹲麻了就站起來活動一下,甚至他們就跪在臺階上刷,我在巡查看到后,勸他們休息一會吧,地面太冷,他們笑笑說,不累。我知道他們的想法,和我們上上下下所有員工一樣,就是要讓業(yè)主開心滿意、順利收房。

          我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,我們每周組織部門主管對小區(qū)、售樓部、新天地衛(wèi)生檢查,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

          7、小區(qū)安全防范工作

          (1)小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,7月12日我們組織了公司員工及業(yè)主進(jìn)行消防演習(xí),提高業(yè)主及員工應(yīng)急防護(hù)自救和逃生能力,增強(qiáng)在遇到火災(zāi)火險時逃生、自救能力,強(qiáng)化消防安全意識,積累集體疏散、消防救助、應(yīng)急組織等實戰(zhàn)經(jīng)驗,切實做好小區(qū)的消防安全工作,構(gòu)建和諧家園。同時制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅持每日班前會,提要求、找差距,不斷提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。白班夜班交接,責(zé)任明確,同時要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

          (2)嚴(yán)格控制外來人員、車輛,對裝修人員我們發(fā)放臨時出入證,憑證進(jìn)入小區(qū),之前由于圍墻沒有完工,人員控制難度較大,造成1至5號樓電梯轎廂保護(hù)板內(nèi)亂寫亂畫較多,圍墻完工后6、7號樓這種現(xiàn)象得到了明顯的控制,今年我們對6名業(yè)務(wù)員做了強(qiáng)制清理野廣告的處罰,做到了一車一閘,并做好詳細(xì)的人員、車輛進(jìn)入小區(qū)記錄。

          三、開源節(jié)流、降低能耗

          1、地下停車場的照明24小時運(yùn)行,是用電大戶,并不計入業(yè)主的公共能耗費(fèi)用,將由公司貼補(bǔ),為此我們采取在主干道開啟一路照明,在雨季地庫潮濕,濕度達(dá)到80-90%,地面濕漉漉的,因沒有安裝除濕系統(tǒng),嘗試臨時啟用消防防排煙系統(tǒng)除濕,幾乎沒有任何效果,為了保證地庫照明系統(tǒng)不出現(xiàn)故障,我們每隔三天更換一路照明,雖然繁瑣,但保證了照明系統(tǒng)不會因為潮濕而罷工。2、3、7號樓是雙梯運(yùn)行,根據(jù)目前業(yè)主入住的實際情況,我們關(guān)閉一臺電梯,同時根據(jù)季節(jié)的變化及時調(diào)整路燈的開啟時間,做到既不影響業(yè)主正常使用,又達(dá)到節(jié)能的目的。

          2、物盡其能,重復(fù)利用,營銷每次活動布臵售樓部的物料在活動結(jié)束后,我們將收入庫中,妥善保管以便再利用,今年圣誕節(jié)我們就是利用去年的收存物料,在營銷部配合下,將售樓部的節(jié)日氣氛烘托出來,僅此一項就為公司節(jié)約近3000元。

          四、邀請商家合作,豐富業(yè)主的社區(qū)文化生活,今年元旦我們組織了由雍福上城物業(yè)服務(wù)處主辦、名氣電器、安心地板、上海茅草屋裝飾公司協(xié)辦《紅紅火火過新年、新年納福有獎猜謎》活動,在小區(qū)的主干道掛滿了紅燈籠,小區(qū)的廣播系統(tǒng)播放新年祝福的歌曲,到處洋溢著節(jié)日的氣氛,本次活動,協(xié)辦方共制作謎語300條、獎品設(shè)臵5大類300余件,總價約2300元(獎品有協(xié)辦方提供),為業(yè)主和準(zhǔn)業(yè)主發(fā)送短信600余條、電話聯(lián)系300余次。

          據(jù)不完全統(tǒng)計,本次參與業(yè)主約230人次,從售樓部活動現(xiàn)場得到信息趕來參與約45人次。甚至,在業(yè)主家做裝修活的各種技術(shù)工人,也利用午餐休息之際,結(jié)伴而來,興致極高。

          此次迎新猜燈謎新年納福活動給了我們新的啟示,進(jìn)一步融洽了與業(yè)主關(guān)系,我們將會在今后的傳統(tǒng)佳節(jié)能再度與業(yè)主共慶,為共建和諧、美好家園共同努力!

          五、環(huán)球新天地情況

          1、環(huán)球新天地3月12日順利交房,目前已有52戶商鋪裝修完畢正常營業(yè),根據(jù)前期門頭設(shè)計方案,要求統(tǒng)一尺寸不限材質(zhì),有三戶營業(yè)較早的業(yè)主門頭采用的噴繪布材質(zhì)做的門頭,確實不上檔次,后期根據(jù)新城區(qū)管委會要求整改,但更換門頭要花費(fèi)不少的費(fèi)用,業(yè)主不同意,因為錯在我們,不在業(yè)主,我們?nèi)宕紊祥T做工作,承認(rèn)錯誤,耐心做解釋工作,從大的.方面講創(chuàng)建文明城市環(huán)境整治到自己店鋪的整體外觀,同時我們還從增加個人感情方面入手做工作,只要看到這幾家商鋪進(jìn)貨,我們客服保安保潔都會一起幫助整理搬運(yùn)貨物,同時保潔對這幾家商鋪門前衛(wèi)生作為重點(diǎn),我們的誠意終于打動業(yè)主,7月12日之前所有門頭全部整改到位。

          2、環(huán)球新天地上房時物業(yè)費(fèi)收取還沒有明確批復(fù),暫時未收取物業(yè)費(fèi),為了使物業(yè)費(fèi)盡快收取,我們采取憑借物業(yè)費(fèi)收繳單據(jù)再充值電費(fèi)的方式,目前商業(yè)街的物業(yè)費(fèi)只有兩戶在外地,店鋪空臵未收取外,其余全部收繳完畢。

          3、秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理

          環(huán)球新天地街面長近800米,

          六、我們在做好小區(qū)物業(yè)服務(wù)日常工作外,還肩負(fù)著售樓部的后勤保障工作,負(fù)責(zé)禮品采購、保管和發(fā)放,在禮品采購上貨比三家,盡可能從貨物的源頭采購,詳細(xì)編寫詢價報告,每次報價不低于三家,這樣有比較、有甄別,并逐級報批,禮品發(fā)放嚴(yán)格遵循審批程序,分公司業(yè)務(wù)用禮品有董總審批、營銷活動用禮品由侍總審批同意后才可以出庫,并有詳細(xì)記錄,其他一概免談,因此得罪了個別人,也給我們起了不少的外號,不管是褒還是貶,我只知道公司的錢不是從天上掉下來的,滿足你個人的欲望就要損失公司的利益,絕不允許。

          六、存在的問題和教訓(xùn)

          雖然,我們在去年的工作中取得了一點(diǎn)微不足道的成績,但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

          第一、管理人員素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強(qiáng)各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的能力還有待提高,具體表現(xiàn)在個別管理人員管理意識落后,落實公司制度不堅決,有折扣;

          第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,不明確業(yè)主的需求。

          第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),

          第四、我作為雍福上城社區(qū)、環(huán)球新天地、售樓部主要負(fù)責(zé)人,整體協(xié)調(diào)能力有待提高,管理不大膽、管理力度有待加強(qiáng),

          在這一年里,我作為一名物業(yè)人,有傷心、有難過也有快樂,但更多的是感覺到肩上的分量和責(zé)任,我堅信在新的一年里,我們有一個堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的班子、帶領(lǐng)一群有責(zé)任心、頑強(qiáng)拼搏的物業(yè)人,在工作中不斷總結(jié)找差距,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),多學(xué)習(xí)、多請教,采取走出去、請進(jìn)來的方式,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能和管理水平。不斷完善小區(qū)的各項管理工作,力爭做到讓業(yè)主滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的一個集體。

          七、明年的工作計劃

          1、配合營銷做好春節(jié)各種促銷活動的后勤保障工作

          2、加大宣傳力度,做好本年度物業(yè)費(fèi)宣傳發(fā)動、收繳工作,力爭收繳率達(dá)到100%

          3、聯(lián)系商家合作完成8-12號樓上房資料的印刷工作

          4、做好1-12號樓裝修監(jiān)管工作

          5、配合營銷做好8-12號樓的交房工作

          6、做好小區(qū)、新天地、售樓部的日常管理工作

          請領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里看我們的實際行動吧。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇四

          時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體安保隊員的大力配合下,瑞和園安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀(jì)律,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高。

          現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

          一、嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項規(guī)則制度,處之身先士卒,事事要以身做責(zé),做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)知識和寫作水平。

          二、加強(qiáng)班長隊伍建設(shè),班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關(guān)重要的作用,起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進(jìn)行不定期的培訓(xùn),由于培訓(xùn)到位,不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。

          三、重視小區(qū)安全防范:加強(qiáng)對外來人員的管理,特別是租住在本小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,配合派出所做好登記工作。

          當(dāng)然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如業(yè)主電瓶車的丟失,給公司造成了一定的負(fù)面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司,服務(wù)好業(yè)主。

          20xx年已經(jīng)過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,物業(yè)公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務(wù),竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機(jī),才能博得廣大業(yè)主的相信,贏取更大的物業(yè)市場,為祥生集團(tuán)物業(yè)公司的壯大發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量!

          在20xx年度,我們將團(tuán)結(jié)全體安保隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇五

          房地產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的空間,因為每天都有不同的面孔出現(xiàn)在我們的售樓部,這就要求我們要有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。

          售樓看似簡單,但做好也不容易。人與人之間的溝通其實是一門很大的學(xué)問,從事銷售工作5年來我學(xué)到了很多的東西。除了把房子賣出去后,還要完成后續(xù)的幾項工作:簽定購房合同——收集資料辦理銀行按揭——房子竣工后,通知客戶辦理交房手續(xù);帶領(lǐng)客戶驗房,如有問題馬上通知工程部整改。在這幾個環(huán)節(jié)中,都會有或多或少的遇到一些問題。所以我必須很有耐心的跟客戶進(jìn)行溝通,時刻保持熱情的微笑,把客戶當(dāng)作自己的朋友,拉近與客戶的距離,讓客戶有種備受關(guān)注的感覺,很多問題就自然解決了。

          從事銷售工作幾年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,取得了較好的銷售成績。

          1.堅持不懈,不放棄任何一個客戶,在銷售中針對客戶提出的各種各樣的疑問,要耐心聆聽,不放棄對客戶解釋的機(jī)會,使客戶對我們更加信任。往往希望就在于多一次溝通,多打一個電話,同時堅持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識,讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心的打動客戶。

          2.學(xué)會聆聽,把握時機(jī),我認(rèn)為一個好的銷售置業(yè)顧問應(yīng)該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導(dǎo)致一些客戶流失,應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當(dāng)時機(jī),一針見血的,點(diǎn)中要害,直至成交。

          3.對工作保持長久的熱情和積極性,辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點(diǎn)。因此自從我進(jìn)入公司的那一刻起,就應(yīng)該一直保持認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心,無論做任何細(xì)小的事情都應(yīng)該努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品,喜愛自己的產(chǎn)品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進(jìn)客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累才能造就優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護(hù)好所積累的老客戶的關(guān)系,因為他們是對我們認(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以肯定的,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮覀兊墓ぷ鞒煽兡芨弦粚訕恰?/p>

          4.保持良好的心態(tài),每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,而消極、悲觀的`銷售員則歸咎于機(jī)遇和運(yùn)氣,總是抱怨、等待,然后放棄!

          我覺得一個好的銷售置業(yè)顧問一定要及時的調(diào)整自己的狀態(tài)和心情,以一個積極的,飽滿的精神狀態(tài)來迎接自己的工作,從而獲得更多的收獲。 在今后我要不斷的學(xué)恭和總結(jié),不斷的進(jìn)步,不斷的來提升自己。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇六

          科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)銀河特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,完成新物業(yè)交接,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。現(xiàn)對近一年來的工作作如下小結(jié)

          年初,按董事會下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門簽訂了部門責(zé)任書,明確了總經(jīng)辦的各項任務(wù)指標(biāo)。一年來,雖有物業(yè)管理員的更換,隨著房屋問題的增加發(fā)生影響了物業(yè)管理費(fèi)的加收,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),同時注意物業(yè)外增收,經(jīng)努力銷純凈水收入多元。代辦理房屋出租收入元,代為服務(wù)收入元。名都交接增收元。

          依據(jù)“培訓(xùn)大綱”把培訓(xùn)工作落到實處,購進(jìn)“物業(yè)管理是怎么煉成的”光盤,組織大家認(rèn)真觀看學(xué)習(xí),學(xué)時近10個小時共8盤,自編培訓(xùn)講義課題宣,講次(全員)并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)結(jié)合,在新進(jìn)職員多、員工進(jìn)出變數(shù)大的情況下,培訓(xùn)放在首位,先培訓(xùn)再上崗。并著重抓責(zé)任制的落實,并結(jié)合工作實際對各崗位職責(zé)完善量化,操作起來簡便易監(jiān)督檢查,確保了各項制度的落實。肯定保潔工的職責(zé)細(xì)和實在各部門推廣,并逐部門逐崗位抓制度的量化,以崗位職責(zé)完善規(guī)范,要求在崗員工定崗定職,做好工作。

          今年公司一項重大工作,新物業(yè)大廈交接,年初開始就名都交接作了充分準(zhǔn)備。明確交接各項工作流程,招收新員工計劃,又必須按名都大廈落成交接的階段,逐步增加人員以減少費(fèi)用支出。由于組織準(zhǔn)備工作充分,部門之間分工明確,較好完成了交接任務(wù),實施對新物業(yè)的管理。半年多來的實踐,員工隊伍得到鍛煉,已能勝任各自的工作。

          年初提出的以“五心”做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作以提高企業(yè)形象,總辦以身作則,在拓寬服務(wù)上大做文章,為讓業(yè)主滿意,必要時業(yè)主需要的都主動去服務(wù),業(yè)主全家外出,家里的花木要澆水,養(yǎng)的觀賞魚要喂養(yǎng),物業(yè)管理員主動接下鑰匙,很好完成任務(wù)。業(yè)主提出要請保姆,主動聯(lián)系家政服務(wù)公司,幫助協(xié)調(diào),先后調(diào)換多人,終于請到滿意的保姆。業(yè)主汽車通行證要辦理,主動幫助代辦,密切與業(yè)主的關(guān)系。受到業(yè)主的贊揚(yáng)和感謝,企業(yè)形象得到了提高。原創(chuàng)

          今年注意擺正與其他部門的關(guān)系,新物業(yè)管理員上崗,剛開始有做好工作的愿望,有些工作又必須由其他部門員工配合的,溝通協(xié)調(diào)不好,影響工作心理不好受,及時調(diào)整注意溝通。現(xiàn)在已能很好配合開展工作。對發(fā)現(xiàn)的問題不直接去干預(yù),而是與部門主管、經(jīng)理協(xié)調(diào),讓他們?nèi)ソ鉀Q問題,并能通過個別問題在部門教育大多數(shù),有利調(diào)動了大家工作的積極性。能發(fā)揮主觀能動性,使團(tuán)隊精神得到了發(fā)揚(yáng)。

          售樓處物業(yè)經(jīng)理年終總結(jié)簡短 售樓處物業(yè)主管年終總結(jié)篇七

          20xx年即將過去,我來到xx房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一年的時間了。感謝xx房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝公司為我提供了學(xué)習(xí)和工作的平臺,讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長和進(jìn)步。回顧過去的一年的時光,那是我從事房地產(chǎn)銷售非常重要的一個學(xué)習(xí)階段。

          在這段時間當(dāng)中,我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,不斷的進(jìn)步,提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績。下面我就將這一年工作作一個簡單匯報:

          一、 通過20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn),使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識。

          二、 我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息

          雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責(zé)地去做;并用心體會這種艱辛,在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡最大努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議,一步一步地完成銷售任務(wù)。“功夫不負(fù)有心人”,通過我的不懈努力完成了銷售任務(wù)。

          三、本人團(tuán)結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的各項規(guī)章制度

          并隨時保持一顆積極樂觀的心態(tài),充滿信心和激情地投入學(xué)習(xí)和工作。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下,我學(xué)會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續(xù),現(xiàn)在基本上能獨(dú)立完成整個銷售流程的工作。到現(xiàn)在為止,我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作。

          細(xì)節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx房地產(chǎn)的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這一年的銷售月終工作做一個總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

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