聽說CCPA薪稅師用處不大，不好找工作，是真的嗎?隨著大學畢業生的增加，就業形勢逐年嚴峻，有很多小伙伴都會另外考證，給自己增加點核心競爭力。接下來，小編就來給大家講一講最近大火的薪稅師，看看它到底有沒有用!

什么是薪稅師

根據知名教育機構高頓教育的定義，“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理.

1、薪稅師產生背景

首先，先來說說薪稅師的產生背景。一方面它有國家政策的扶持，在今年2月，咱們國家的人力資源和社會保障部正式發布文件將“薪稅師”列為新職業(工種)。另一方面呢，薪稅師是由市場需求的推動才研發出現的。數字經濟的不斷發展、5G時代的到來，這些都推動了復合型、創新型人才的出現，而薪稅師它結合了人力資源和稅務等職業的優點，自然就產生了。

2、薪稅師含金量

第一，它的制定是根據我們國家相關政府頒布的相關標準制定，符合國家的標準。

第二，它擁有兩大國際專業機構的認證，一個是ATHE英國培訓與高等教育的認證，另一個則是IFA英國財務會計師公會的認證。

第三，在地方上，它很受重視。截止到目前，我們國家已經有六個地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。

3、巨大的市場缺口

伴隨著新個稅法的施行，以及今年首輪個人所得稅的匯算清繳，很多HR和財務小伙伴都面臨著巨大的挑戰，常常會有員工來問各種看起來很難回答的問題：

比如，有些人會問，怎么填報個稅專項附加扣除

再比如，個稅為什么不是每個月都一樣?

再或者，年終獎計稅的方式可以選擇嗎?

年薪12萬以上還需要申報嗎?

……

類似的問題實在是太多了，很多HR和財務小伙伴都很難解釋的清，這時候對于薪稅師的需求就慢慢地出來了，而且很多中大型企業也需要薪稅規劃、稅費申報等方面的人才，可以說市場上對于薪稅師的需求相當大。

4、薪稅師的就業情況

根據高頓教育的調查，考完薪稅師的學員普遍有了一份更好的工作，進入了中大型公司。比如有的薪稅師學員就進入了國家開發銀行，有的進入了長江商學院，還有的在上海電氣、上海大眾、中國郵政、中國養樂多等公司。

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