全國科技工作者日，于2016年11月25日設立，時間為每年5月30日，中國科技界第一次擁有屬于科技工作者自己的節(jié)日。下面是小編為大家整理的關(guān)于全國科技工作者日活動優(yōu)秀方案的內(nèi)容，供大家參考。
全國科技工作者日活動方案篇一
學會接到通知后，立即召開秘書長辦公會議，學習文件精神，進一步廣泛動員、聯(lián)合下屬學會、分會、聯(lián)盟醫(yī)院、紅手環(huán)志愿者服務團等相關(guān)方面，為科技工作者辦實事，切實增強科技工作者獲得感，樹立為科技工作者服務的節(jié)日品牌，認識“全國科技工作者日”的重要意義，確定活動主題。
二、精心策劃，活動多樣
1、各有關(guān)單位開展座談會及講座
有關(guān)單位開展座談會及講座29場，對群眾進行健康宣教，提高了群眾主動防控腦卒中、預防高危因素意識，促進了良好的健康行為和生活方式的養(yǎng)成，讓群眾得到了實實在在的醫(yī)療服務實惠，展現(xiàn)了卒中醫(yī)學科技工作者的風貌。
2、舉辦慰問老專家、老醫(yī)務工作者活動
部分單位組織青年人慰問老專家、老醫(yī)務工作者活動25場，送去他們的關(guān)心與敬意，同時老專家、老醫(yī)務工作者講述他們對青年人才成長的教導，青年人通過拜訪、聆聽老專家、老醫(yī)務工作者的教誨后，大家表示不忘初心、繼續(xù)前行，也希望老專家、老義務工作者繼續(xù)關(guān)注卒中事業(yè)的發(fā)展，保重好身體，感受卒中領域快速發(fā)展的美好景象!
3、宣傳典型人物事跡
相關(guān)單位宣傳典型人物事跡24人次，其中有援疆醫(yī)生、有學科帶頭人、有五一模范、有善良的“巴圖魯”、有日夜堅守的白衣天使、有全年無休的一線醫(yī)生等，在醫(yī)學這個神圣的世界，他們高尚的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，將孜孜以求，不斷探索，為維護人民健康貢獻最大力量。
4、紅手環(huán)志愿服務
紅手環(huán)志愿者服務團參與志愿義診服務百余場，近百名醫(yī)生參與義診，近千名群眾接受了現(xiàn)場診療，小到測量血糖血壓，大到問診咨詢，志愿者都詳細了解病人情況、耐心進行溝通交流，并認真告訴他們在日常生活中注意預防卒中疾病發(fā)生或復發(fā)的注意點，提高自我保健意識，受到廣大群眾一致好評。
三、廣泛宣傳，擴大影響
相關(guān)單位在本醫(yī)院及網(wǎng)絡對全國科技者工作日進行廣泛宣傳，擴大影響，對優(yōu)秀科技工作者典型代表集中開展全方位、立體式、全媒體的宣傳，在本領域范圍內(nèi)形成整體宣傳效果，擴大活動的受益面和影響力。
通過本次啟動“全國科技工作者日”大型活動，不僅為廣大群眾搭建了一個良好的溝通平臺和方便就醫(yī)的機會，還加強了健康和醫(yī)學知識的宣傳普及，在提升群眾滿意度的同時還增強了大眾的衛(wèi)生保健意識，和對疾病防病治病的普及，我們將秉承“堅定執(zhí)著，無私奉獻，守護健康，服務社會”的精神，積極向上，熱衷公益，不辱使命。
全國科技工作者日活動方案篇二
什么是科學家精神?
愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻、協(xié)同、育人。
20__年，中辦國辦印發(fā)《關(guān)于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，第一次對科學家精神做出了全面概括。
科學家精神是我國科學界寶貴的精神財富。過往70余年間，一代代科技工作者薪火相傳，用智慧和汗水澆灌出中國的嶄新面貌。而面對百年未有之大變局，面對新時代的偉大征程，今天的科技人員又當如何傳承并弘揚這些精神呢?
為什么是這12字?
“科學家精神”的豐富內(nèi)涵，被歸納總結(jié)為12個字，6個詞。“愛國”是當仁不讓的第一要義，而與之密不可分的，是“奉獻”精神。
“愛國與奉獻，就是讓科研人員、科技工作者回答‘做什么人’‘立什么目標’的問題。”中國科學院大學教授張瑜對《中國科學報》說——這位耄耋之年的老教授，是錢學森在中國科大近代力學系的首屆學生。
“你做科研是為了什么?是為了人類的進步?為了大多數(shù)人的幸福?為了國家的富強?還是只為個人和小家庭優(yōu)越的物質(zhì)生活?不同的答案，注定會有不同的人生方向、人生高度和厚度。”他說。
全國人大代表、北京大學原校長林建華則強調(diào)了“創(chuàng)新”和“求實”的意義。“所謂‘求實’，就是追求真理、尊重規(guī)律，不被權(quán)威束縛，不向功利折腰。這是科學研究最本質(zhì)的動力。”他說，“‘創(chuàng)新’則更不必說了，在追求真理的路上，必須打破傳統(tǒng)的、慣性的思維，要有創(chuàng)造性的工作，這樣才能真正開拓人類的認知邊界。”
“對今天的科學家來說，‘協(xié)同’的意義尤為凸顯。”全國人大代表、中國科學院院士李家洋說，“當今時代，除了純數(shù)學等極少數(shù)學科外，絕大多數(shù)研究領域都需要廣泛深入的合作。如果說過去的研究是一條線，今天的研究則是更加龐大復雜的綜合體系。你沒有協(xié)同的精神、合作的藝術(shù)，就很難做出真正有價值有影響力的工作。”
“同樣重要卻時常被忽略的一點，是‘育人’。”張瑜說，“一個科學家只知道做好自己的課題，做好自己的研究領域，那遠遠不夠。只有重視科技人才的培養(yǎng)，而且做得成功，學界才能后浪輩出，我國科技工作才能‘可持續(xù)’的發(fā)展。錢學森先生‘科學家辦教育’，著力培養(yǎng)科技后備力量的光輝典范，值得我們認真學習、研究和發(fā)揚光大。”
不薄今人尊古人
一提起“科學家精神”，人們就會很自然地想起老一輩科學家。相比之下，那些奮戰(zhàn)在當前科研一線的，正當年的科技工作者們，則較少被談及。
這是為什么呢?
“這并非我們只歌頌老一輩，不歌頌新一代，不存在‘厚古薄今’的問題。”張瑜說，“老一輩科學家之所以受到大家的尊敬，不是人為定義、刻意宣揚的，更不僅僅是因為資歷老、地位高，而是他們確實為新中國科技建設做出了開創(chuàng)性、奠基性的重大貢獻，這是不爭的事實。”
他說，如果把錢學森、鄧稼先、郭永懷等前輩稱作“第一代老科學家”，他們從無到有地開辟了兩彈一星、中國航天等偉大事業(yè)。如今八十歲上下高齡的一批科學家，“或可稱為‘第二代’”，他們繼承了前輩科學家的精神，在他們的身體力行和引領下，推進了像北斗、空間站、天眼、高鐵等重大的科技突破。
“老一輩科學家固然可敬，我們今天的科技中堅力量和后備力量也都很出色，堪當大任，令人欣慰。”張瑜說。但他也看到，與老一輩科學家對改變國家面貌、造福民族同胞的迫切相作文吧比，部分中青年科技工作者對愛國和奉獻的體會則沒有那么深刻。
“他們沒有經(jīng)受過解放前國家的苦楚，沒有經(jīng)歷過百廢待興的年代。因此我們應該負起宣傳、教育和培養(yǎng)的責任，讓年青一代更好地承擔起國家重任。”
李家洋認為：“時代賦予老一輩科學家人生的傳奇色彩和典型意義，讓他們的故事更加動人，更有傳播性。但我們也不能忽略身邊千千萬萬默默無聞、埋頭苦干的科技工作者們。在較為和平的環(huán)境下，他們沒有那么多激動人心的故事，但也都在腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。”
“中國的科技人員非常勤奮。就我所見所聞，從研究生到研究員，很多人都沒有節(jié)假日，一天工作十幾個小時。他們的動力從哪里來?就是頑強拼搏的精神和對祖國對科學事業(yè)的熱愛。”李家洋說，“如果每一個科技工作者，都能從每一天的兢兢業(yè)業(yè)、全力以赴做起，我們的國家一定會成為世界科技強國。”
精神會傳遞，未來亦可期
“科學家精神”如同一支熊熊燃燒的火炬，在一窮二白、篳路藍縷的時代被先行者們小心翼翼地點燃。自此以來，無論坎坷，不懼風雨，一路被傳遞著、保護著，被作為火種傳播著、擴散著。
林建華希望，在這個過程中，科技工作者能保持純粹，初心不改。
“作為今天的科技工作者，國家為我們創(chuàng)造了非常好的工作環(huán)境，我們就更有義務去心無旁騖地奉獻科學事業(yè)。而且正因為物質(zhì)條件變好了，科學家更需要對名與利的誘惑保持清醒。只問是非，不計利害，潔身自好地做學問，不要辜負時代的幸運和國家的厚望。”
李家洋曾擔任中科院副院長、中國農(nóng)科院院長、農(nóng)業(yè)部副部長，卸下這些行政職務的他，今天依然奮戰(zhàn)在科研一線。
“事實上，我從未離開過科研。即便在做行政工作的那十幾年，絕大多數(shù)的晚上與周末我都在實驗室。”他說。因為從事科研，了解科研，所以作為管理者能更好地指導科研工作;因為做過管理者，所以能從更高的層面和更寬廣的視野來開展科學研究——這就是李家洋從自身做起，對科學家精神最樸素的堅守。
張瑜已經(jīng)81歲了，過去十年來，他走遍全國30個省(市)、自治區(qū)，遍訪228所高校、一些科研單位及中學名校，以親身經(jīng)歷為線索講述錢學森的故事，傳播他的科學家精神。
“在各高校進行講座的時候，每次到學生互動環(huán)節(jié)，我都很受感動，他們聽報告的時候非常聚精會神，積極提問，跟我討論自己的心里話，展現(xiàn)出樂觀積極、獨立思考、求知欲強的特點。”張瑜說。
看著他們，張瑜仿佛看到科學家精神的火種，正在一顆顆年輕的心里萌芽，星星之火，生機勃勃。
“精神會傳遞，未來亦可期。”
全國科技工作者日活動方案篇三
5月30日是第5個全國科技工作者日。長期以來，內(nèi)蒙古廣大科技工作者懷著對北疆大地的熱愛，憑借精湛的學術(shù)造詣、寬廣的科學視野，用科技改變生活，創(chuàng)造幸福。
看，如今的北疆大地處處涌動著創(chuàng)新的熱潮。行走其間，處處都能感受到科技的強勁脈搏。
走進伊利集團產(chǎn)品研發(fā)中心，井然有序的研發(fā)場景“科技范兒”十足。
“不創(chuàng)新，無未來。”這正是伊利的發(fā)展理念。“20__年研發(fā)費用投入達4。87億元，擁有科技人員2827人。截至目前，伊利累計專利授權(quán)量為3109項，全球?qū)＠暾埧倲?shù)、發(fā)明申請總量位列世界乳業(yè)第三，成為引領奶業(yè)振興的創(chuàng)新高地。”伊利集團總裁助理云戰(zhàn)友博士介紹，“目前，伊利集團高科技含量、高附加值產(chǎn)品已超過業(yè)務總額的49%。”
強大的創(chuàng)新能力為伊利集團發(fā)展注入強大活力。目前，集團已擁有“伊利”母品牌及20余個子品牌，其中安慕希、伊利純牛奶年銷售收入在200億元以上，金典、優(yōu)酸乳年銷售收入在100億元以上，有10個子品牌年銷售收入在10億元以上。
在距錫林浩特市40公里之外的內(nèi)蒙古草都草牧業(yè)股份有限公司，科技創(chuàng)新同樣成為企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”。
運用衛(wèi)星遙感技術(shù)為草業(yè)種植提供精準、科學、全方位的服務;開通飼草料電子交易平臺，實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)交易;建立智慧倉儲物流系統(tǒng)和草牧追溯系統(tǒng)，讓賣出的每一捆草，都有一張包含牧草追溯信息和指標的“身份證”……
一項項高科技的運用，讓內(nèi)蒙古草都草牧業(yè)股份有限公司有了質(zhì)的飛躍。如今，公司已經(jīng)從最初簡單的飼草料儲存、調(diào)運成長為數(shù)字化的農(nóng)牧業(yè)科技型企業(yè)。
作為一家以“打造人與自然和諧共生的生命共同體”為使命的生態(tài)種業(yè)科技企業(yè)，蒙草公司通過科技創(chuàng)新走出了一條馴化一方鄉(xiāng)土植物修復一方生態(tài)，先數(shù)據(jù)、后科研、再修復的“蒙草”模式，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時也為北疆的綠水青山做出貢獻。
多年來，蒙草集團將產(chǎn)品作為核心競爭力，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)，實踐倡導“草種業(yè)+大數(shù)據(jù)”生態(tài)可持續(xù)發(fā)展理念，取得了一系列科研成果。截至目前，累計開展科研項目265項;承擔161項國家、自治區(qū)重點研發(fā)計劃、科技成果轉(zhuǎn)化項目。
科技創(chuàng)新的背后，是萬千科技工作者的高效協(xié)作。作為促進產(chǎn)學研相結(jié)合的科學創(chuàng)新和傳播體系不可或缺的重要一環(huán)，自治區(qū)各級科協(xié)為幫助企業(yè)完善市場經(jīng)濟和科技走向的研究開發(fā)機制，讓新知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力做出了突出的貢獻。
為了助力內(nèi)蒙古草都草牧業(yè)股份有限公司創(chuàng)新發(fā)展，科協(xié)組織當起“紅娘”，定期邀請行業(yè)內(nèi)專家學者來企業(yè)授課，為企業(yè)培養(yǎng)了眾多創(chuàng)新型科技人才。
“公司現(xiàn)在已有科技成果5項、取得知識產(chǎn)權(quán)20項、編制自治區(qū)地方技術(shù)標準8項，‘草業(yè)大宗電子商務平臺及產(chǎn)業(yè)化’榮獲自治區(qū)科技進步一等獎。”內(nèi)蒙古草都草牧業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理路心雅說：“如今，我們充分利用數(shù)字和科技力量，讓廣大農(nóng)牧民足不出戶就能買賣牧草。”
“自治區(qū)各級科協(xié)組織充分發(fā)揮智力密集、學科齊全、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，厘清企業(yè)需求，組建專家?guī)臁⒋罱ǚ掌脚_，推動各項科技成果轉(zhuǎn)化和項目落地。”內(nèi)蒙古科協(xié)學會部部長劉衛(wèi)江介紹，目前，科協(xié)已經(jīng)組織19家區(qū)直學會對接服務40多家科技企業(yè)，做好科技經(jīng)濟融合發(fā)展工作。
作為黨領導下團結(jié)聯(lián)系廣大科技工作者的人民團體，自治區(qū)各級科協(xié)組織充分發(fā)揮黨委政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，不斷擴大自己的“朋友圈”，吸納一線科技工作者進入科協(xié)領導機構(gòu)兼職掛職，推動科技資源下沉，更好地為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供科技支撐，為基層科協(xié)帶來新的思路和活力。
要開展科技創(chuàng)新工作，離不開人才，而人才的培養(yǎng)，離不開教育。“為推進青少年科技教育工作，培養(yǎng)科技創(chuàng)新后備人才。在科協(xié)的組織下，蒙草集團不僅注重自身的科技創(chuàng)新，而且一直以來也特別重視青少年的科學普及工作。我們免費向社會開放自然生態(tài)研究基地，同時開設科學課堂，為青少年講解有關(guān)生態(tài)、科技創(chuàng)新方面的知識。”蒙草集團種質(zhì)資源與檢化中心副主任兼科協(xié)副主席鄭麗娜說：“作為基層科協(xié)組織的一員就應該發(fā)揮科協(xié)作用，為大家傳授普及更多科技知識，點燃青少年科技夢想。”
5月的北疆，繁花錦簇、綠意盎然。在一片勃勃生機中，我們仿佛聽到了內(nèi)蒙古科技創(chuàng)新闊步前行的鏗鏘足音，感受到了科技創(chuàng)新的時代交響。
全國科技工作者日活動方案篇四
按照中國科協(xié)和省、市科協(xié)關(guān)于20-年“全國科技工作者日”活動的總體要求，5月中旬，海興縣科協(xié)著手啟動科技工作者日活動，活動得到各方面的大力支持，在社會上產(chǎn)生了積極的影響，得到廣大科技工作者的歡迎和認可。現(xiàn)將我縣重點活動簡要總結(jié)如下：
一、認真組織動員，推動活動廣泛開展
5月中旬，海興縣科協(xié)下發(fā)了活動文件，動員和號召各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場科協(xié)、企業(yè)科協(xié)，圍繞團結(jié)引領、建家辦事、為民服務、開放合作、表彰發(fā)布“五大模塊”，認真組織開展全國科技工作者日系列活動，組織動員廣大科技工作者參與科技志愿者服務和服務基層，營造濃厚的節(jié)日氛圍。在組建科技志愿者隊伍工作中，我們下發(fā)了《關(guān)于推薦海興縣科學技術(shù)協(xié)會專家?guī)鞂＜胰诉x的通知》，進一步完善科協(xié)專家?guī)旖ㄔO，通過專家?guī)鞂＜疫M行分類，為科技志愿者隊伍建設打下基礎。
活動前夕，縣科協(xié)起草了《致全縣科技工作者的一封信》，向全縣廣大科技工作者發(fā)出四項倡議。一是加強思想建設，做傳播先進思想的踐行者，二是加強創(chuàng)新創(chuàng)造，做創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的推動者;三是加強科普推廣，做科學知識普及的傳播者;四是加強調(diào)查研究，用豐碩的科技創(chuàng)新成果，為沿海強縣、美麗海興建設再立新功。
二、召開征求意見座談會
5月下旬，縣科協(xié)召開科技工作者座談會。來自鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場科協(xié)、企業(yè)科協(xié)15人參加了座談會。座談會中，大家暢所欲言，提出了很多意見和建議。大家建議在今后的工作中，要在“科技工作者日”活動、科協(xié)基層組織建設、學會建設、企業(yè)科協(xié)工作等方面要有具體措施，增加和明確工作的重點和可操作性。在發(fā)揮橋梁和紐帶作用上，大家希望科協(xié)進一步發(fā)揮好紐帶和橋梁作用，多搭建科技工作者的聯(lián)系的平臺，為廣大科技工作者建設“溫馨之家”。
三、開展科技志愿服務進社區(qū)活動
5月20日至29日，縣科協(xié)根據(jù)當前新冠肺炎防控形勢邀請科技志愿者到育紅小區(qū)、社保小區(qū)開展了“科學防控關(guān)注健康”為主題的宣傳活動，對小區(qū)過往人員近350余人進行科學防控再宣講，并發(fā)放了《公眾防護指南》等科普資料，反復普及防控常識，讓廣大居民做好科學的常態(tài)防控，養(yǎng)成健康的生活習慣。
全國科技工作者日活動方案篇五
縣科技局領導：
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。__年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領導，重視農(nóng)業(yè)科技工作
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。__年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。__年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應用和掌握上
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。__年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
(四)是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強科技組織機構(gòu)的建設和領導。
(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
__年全鎮(zhèn)科技工作計劃
一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦，定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引引進和推廣，充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站的技術(shù)力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術(shù)，健康養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農(nóng)民技能培訓，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農(nóng)，滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質(zhì)，推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓。
四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地
科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結(jié)合各村委會的實際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
全國科技工作者日活動方案篇六
科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日，現(xiàn)有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設計研究中心、法律服務中心。全校現(xiàn)有(或正在辦理營業(yè)執(zhí)照)企業(yè)8戶，即：印刷廠、農(nóng)學院茶廠、工院實習工廠、科研處蜂產(chǎn)品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業(yè)：九九飼料科技公司和農(nóng)業(yè)科技公司。
一、三年總承包經(jīng)濟指標及主要工作任務完成情況
我校的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，科技產(chǎn)業(yè)管理處成立時，全處職工所面臨的是：生化廠虧損數(shù)百萬元;農(nóng)科貿(mào)總公司經(jīng)營困難、債務纏身;勞動服務公司體制不順、員工老化、后勁乏力;具有科技含量的產(chǎn)業(yè)幾乎為零;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)年上交學校利潤僅4萬余元;經(jīng)營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬余元，扣除稅款和各種經(jīng)營費用后所剩無幾。
究其根源，我們認為，由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式，人事、分配、風險仍處在學校事業(yè)管理，計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中，而經(jīng)營活動被迫推向了市場，必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風險與利益分離。針對這一現(xiàn)實，我處制定了“清理整頓、擺脫困境，強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導思想和“理順關(guān)系、規(guī)避風險，立足市場、穩(wěn)步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過幾年的積極工作、苦心經(jīng)營，收到了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
(一)、三年總承包經(jīng)濟指標完成情況
校政發(fā)(1997)111號文件批示，學校對科技產(chǎn)業(yè)管理處實行三年(1997、1998、1999年)總承包。產(chǎn)業(yè)處三年應向?qū)W校上交85萬元。經(jīng)過全處職工共同努力，我處均超額完成了學校下達的各項經(jīng)濟指標：
1997年上交學校330123.25元，比1996年上交數(shù)增長57%，比當年承包數(shù)25萬元超額80123.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長21.46%，比當年承包數(shù)28萬元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學校預計至少可達438002.08元(若能及時收回余款，上交數(shù)可達484408.32元)，比1998年上交數(shù)增長9.23%，比當年承包數(shù)32萬元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下：
實現(xiàn)總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企業(yè)上交利潤：168952.12元(印刷廠上交：144700元;農(nóng)機廠上交：10000元;書店上交4969.92元;土木環(huán)境工程設計研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1)上交學校1171605.40元，比總承包基數(shù)85萬元，超額321605.40元，超額37.84%。
2)贊助校慶60周年3萬元。
3)投資30余萬元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點，改善和增強學校經(jīng)營用房的創(chuàng)收能力。
4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經(jīng)營用房小型維修費、衛(wèi)生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務辦照、年檢費等，每年支出9萬元，三年共支出27.4萬元(這些費用原一直由學校支付)。
5)向國家上繳土地使用稅、房產(chǎn)稅共計279349.88元。
6)獎勵印刷廠支出18022.23元。
7)修繕蜂科所支出36480元。
另：配合印刷廠、實習工廠爭取國家稅收返回(1997、1998年)233670.80元，用于企業(yè)發(fā)展。
(二)主要工作任務完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠問題。生化廠是我校創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè)以來最為棘手的大事，按學校黨委的安排，從1996年4月9日起，我處職工無一例外，全面投入處理生化廠的工作中。完成了以下工作任務：(1)聘請“云高會計師事務所”對生化廠全面進行財務審計和資產(chǎn)評估。財務審計和資產(chǎn)評估表明：(1996年5月止)生化廠全部動產(chǎn)和不動產(chǎn)評估凈值僅為：198.84萬元，另有應收款67萬元(其中，有帳無據(jù)的約50萬元)，已知確定性負債650.72萬元，不確定性負債86萬元，資不抵債至少為452萬元。為學校黨委作出“堅定不移終止農(nóng)大生化廠;堅定不移轉(zhuǎn)讓廠用房屋及土地使用權(quán);積極處理物資，償還債務，減少損失”的決策提供了充分、有力的依據(jù)。(2)妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調(diào)試、使用手續(xù)。為廠用房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓掃除了障礙。(3)快速、圓滿合法地完成了房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，并徹底理順了六戶租用廠房戶和教育學院、生產(chǎn)隊、辦事處、馬街鎮(zhèn)、電力公司等若干用房、用地、用電單位的關(guān)系，徹底割斷了房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓后上述單位與農(nóng)大及生化廠的各種利害關(guān)系。(4)及時解除了原生化廠以廠名義招收的“合同工”16人的勞動合同關(guān)系，避免了更大規(guī)模的勞動人事扯皮發(fā)生。(5)完成了100余種、200余噸物資(大到機器、小到一瓶墨水)的清理、登記、轉(zhuǎn)運、保管工作。(6)充分準備，出庭應訴。原生化廠作為被告，已司空見慣，以李明亮、童明東為主的應訴班子，代表農(nóng)大和原生化廠先后十余次出庭參加訴訟。由于準備工作充分，不但維護了學校的聲譽和形象，而且避免了更大的經(jīng)濟損失。如優(yōu)達一案，就避免了可能的經(jīng)濟損失53萬余元。(7)全力處理物資、清算還債。幾年中轉(zhuǎn)讓房屋及土地使用權(quán)和變賣物資共收回現(xiàn)金230余萬元，現(xiàn)金還債和以貨抵債37戶，償還債務258萬余元。在這一工作中，房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓比評估價多收入79.84萬元，討價還價少支付應付債務104401.17元，以貨抵債及處理物資比評估價多收入194445.82元，三項彌補損失1097246.99元。(8)加大債權(quán)追收力度。生化廠多數(shù)債權(quán)已面臨超過訴訟時效，債務關(guān)系復雜、矛盾突出、追收難度大，為了有效地追收債權(quán)，經(jīng)陳校長批準，我處委托“袁野律師事務所”依法強制清收，同時紀委派出了以李明亮為主，產(chǎn)業(yè)處配合的清收、訴訟工作人員。
經(jīng)全面清理核實，生化廠的帳面應收款為677840.69元，而有帳可查、可依法主張權(quán)利的實有有效帳面?zhèn)鶛?quán)金額僅為125571.18元，占18.53%，其余552269.51元債權(quán)或根本不存在或已無法收回。經(jīng)采取協(xié)商和訴諸法院等手段共收回53655.26元，占有效債權(quán)的42.7%，同時，袁野律師事務所依法出據(jù)了農(nóng)大生化廠債權(quán)追收“法律意見書”，對農(nóng)大生化廠債權(quán)追收情況，從法律的角度給予了結(jié)論性意見。(9)農(nóng)大生化廠自辦了一個名為廠下屬，實為私有的“云南香料生物研究所”，該所負債累累，處理不好又將成為農(nóng)大又一虧損企業(yè)。為了妥善處理這一重大問題，我處在紀委同志的全面參予下，通過采取協(xié)商和訴諸法院等手段，徹底解除了該企業(yè)與農(nóng)大和農(nóng)大生化廠在法律上的隸屬關(guān)系和連帶經(jīng)濟責任。
全國科技工作者日活動方案篇七
__年在縣委、縣府正確領導下，機關(guān)工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學習教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關(guān)黨員干部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經(jīng)濟政治文化建設和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學習過程中，采取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關(guān)黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的基本認識，進而把握關(guān)鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
四是開展了全省丘區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作會精神為主要內(nèi)容的學習教育活動。根據(jù)局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關(guān)干部的法律素質(zhì)和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內(nèi)容豐富充實，增強了學習的效果。
(二)以制度建設為切入點，完善機關(guān)黨建規(guī)范
一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內(nèi)容的規(guī)范。制度的合理性和科學性是一個關(guān)鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，而在制度內(nèi)容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關(guān)的學習教育，明確規(guī)定了學習教育的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環(huán)境。
二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經(jīng)常性工作的主要內(nèi)容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務干部普遍都是新手，缺乏具體工作經(jīng)驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關(guān)的工作規(guī)范，制定了黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關(guān)材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據(jù)，而且提高了支部工作的規(guī)范性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關(guān)鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉(zhuǎn)變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設，規(guī)范了機關(guān)黨的工作，推動了機關(guān)管理水平的進步，帶動了機關(guān)黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關(guān)鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現(xiàn)代化建設和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)先進性，帶領群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現(xiàn)黨員的先進性這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學習教育和黨內(nèi)生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發(fā)[__]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質(zhì)、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學技術(shù)局支部
__年
全國科技工作者日活動方案篇八
根據(jù)黨章的規(guī)定和機關(guān)黨工委的安排，下面我就科技局機關(guān)黨總支20xx年的工作狀況匯報如下:
一、組織工作基本狀況
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20xx年，有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，1位用心分子發(fā)展為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨用心分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入1名。修訂完善了黨建目標管理職責書，組織黨員簽訂了黨員承諾書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
二、學習和作風建設狀況
按照局黨組要求，用心組織學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改善作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。資料既涵蓋兵團、維護穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”資料，也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務資料。
局領導經(jīng)常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，持續(xù)良好的用心的人生態(tài)度，保證了科技局黨員素質(zhì)、覺悟的不斷提高，為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)的提高，高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多說、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結(jié)自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習，連續(xù)四年購買圖書，今年有百余人次借閱學習。透過不斷努力，局黨員群眾政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有了必須提高，作風有必須改善。
三、支部和群團工作的狀況
1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關(guān)于中國*基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序?qū)萍季贮h總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發(fā)展、黨費收繳正常，學習活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93周年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關(guān)青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。
扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要資料的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結(jié)為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作到達了預期目標，取得了明顯的效果。
個性是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)科研機構(gòu)的專家加強技術(shù)指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產(chǎn)技術(shù)水平，增強了職工群眾致富的潛力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。透過這些具體實事為團場民族團結(jié)、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經(jīng)驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關(guān)支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質(zhì)和潛力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
十分重視工、青、婦職能的發(fā)揮，各機構(gòu)有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫忙，春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè)，安排4名退休領導、干部赴內(nèi)地休養(yǎng)，深入聯(lián)系點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，用心開展了推優(yōu)入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結(jié)對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。
連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰(zhàn)斗力，是局黨建和精神禮貌建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。
四、黨風廉政建設的狀況
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關(guān)黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發(fā)放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關(guān)活動，切實增強了黨員干部廉潔自律意識，科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀事情發(fā)生。
五、存在的主要不足
1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠，與業(yè)務工作、解決存在的實績問題結(jié)合的不夠緊.
2、支部和群團的工作在提升素質(zhì)、提高潛力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。
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