大家好！今天為大家帶來一個令人振奮的消息——四川中煙工業有限責任公司即將開啟2025年度的員工招聘，招聘人數多達170人！對于即將踏入職場的應屆畢業生而言，這無疑是一個良好的機遇。接下來，讓我們一起詳細了解此次招聘的具體內容以及如何在競爭中脫穎而出！

四川中煙2025年招聘170人

一、招聘對象與招聘名額

(一)招聘對象

1.國家統一招生的2025年普通高等院校應屆高校畢業生，并于正式簽訂勞動合同前取得畢業證書、學位證書。應屆高校畢業生身份認定按照《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員報考指南》相關規定執行。

2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)初次就業的留學回國人員，并于正式簽訂勞動合同前完成教育部學歷學位認證。

(二)招聘名額本次招聘員工共170名，具體招聘崗位、名額、學歷等需求見附件。

二、招聘人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;遵紀守法，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好;

4.具有招聘崗位所要求的學歷、專業和工作能力等資格條件。其中，招聘崗位的專業條件，指與所需學歷層次對應的專業，專業劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業目錄執行，所學專業未列入目錄的，以招聘單位認定為準;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;無傳染性、精神性疾病和食品生產企業禁忌的相關疾病;無影響應聘崗位正常履職的職業禁忌癥;無影響生產設備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時間站立工作，心理素質能適應崗位需求;

6.年齡條件：大學本科學歷為2000年1月1日以后出生的;碩士研究生為1995年1月1日以后出生的;博士研究生為1990年1月1日以后出生的;

7.符合有關法律法規規定的其他條件。

(二)回避要求

應聘人員應符合煙草行業和四川中煙招聘回避管理規定。應聘人員應如實填報相關信息，如存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規定的，一經查實，取消后續招聘環節或錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規定解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，公司不接受其應聘：

1.受過刑事處罰人員;被開除黨籍或被開除公職人員;在接受高等教育期間受過院(系)級以上單位處分的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.在國家法定考試、各級公務員及企事業單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的。

3.應聘學歷畢業后已就業的。

4.具有法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形和不良記錄的。

三、招聘流程及要求

(一)信息發布招聘公告在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)、四川人才網(https://www.scrc168.com)、四川中煙網站(http://scgy.tobacco.com.cn)以及部分高校網站發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名，若同時報名多個崗位，視為無效報名。

2.報名方式：本次招聘報名和資格初審通過網絡進行，不接受現場報名。應聘人員登錄報名網站(http://www.baomingpingtai.net)，選擇符合報考條件的招聘崗位進行報名。報名成功進入下一環節后不得修改應聘信息或重新報名。報名時應認真閱讀、確認并自覺遵守《誠信應聘承諾書》全部內容。

(三)資格審查

1.根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘人員提交的信息資料，對應聘人員是否具有報考資格進行初審。信息材料不完整、不真實，不符合招聘條件或相關規定的，資格初審為不合格。

2.在通過資格初審的人員中擇優確定參加筆試的人員，應聘人員可登錄報名網站查看是否進入筆試環節，未能進入筆試的人員恕不另行通知。

3.如招聘崗位通過初審人員與該崗位招聘名額比例未達到3:1的，將調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(四)筆試

1.進入筆試人員登錄報名網站，確認參加筆試后下載打印準考證。

2.筆試具體時間和地點另行通知。筆試人員攜帶準考證和本人有效身份證原件參加考試，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試內容

(1)考試科目A的招聘崗位，考試主要內容為職業能力測試(含應用文寫作)。

(2)考試科目B的招聘崗位，考試主要內容為機械設計基礎、機械工程制圖、應用力學、機械設備檢測與維修等相關知識。

(3)考試科目C的招聘崗位，考試主要內容為電工基礎、電氣工程原理、電氣安全標準與實踐、電氣設備檢測、故障診斷與維修技術等相關知識。

(4)考試科目D的招聘崗位，考試主要內容為計算機基礎、信息處理、通信技術、電子技術等相關專業知識。

(五)面試與資格復審

1.根據筆試成績排名，按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選，最后一名出現同分者，一并確定為面試人選。

2.面試人選在報名網站確認是否參加面試，未確認視為自動放棄。

3.面試人選攜帶相關資料參加現場資格復審，詳細要求在報名系統另行通知。面試當天，根據崗位需要可對個別崗位進行寫作等專業能力專項測評。

4.面試滿分為100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時間、地點在報名網站通知。

(六)體檢與考察

根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績相同的，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次從高到低確定考察與體檢人選。

1.體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行,由公立三級甲等醫院具體承擔。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內到原體檢醫院進行一次復查，體檢結果以復查結論為準。

2.考察

考察主要了解應聘人員的思想政治表現、道德品行、遵紀守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。

(七)公示、錄用及報到

1.根據應聘人員的綜合成績、考察情況和體檢結果等，報四川中煙公司審批后，在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)和四川中煙網站(http://scgy.tobacco.com.cn)對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。

2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，并簽訂《就業協議書》;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

3.擬錄用人員在規定時間內到四川中煙相關部門報到。報到時須提供畢業證書、學位證書、教育部學歷認證等個人檔案材料供查驗。在規定報到時間未取得畢業證書、學位證書(國(境)外學歷須具有教育部學歷認證)的，取消錄用資格。

4.新錄用人員報到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動合同，試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執行。

四、特別提示

(一)根據工作需要，錄用人員均安排至車間或營銷一線崗位工作鍛煉不低于1年，設備操作、設備維修等崗位員工在車間工作不少于3年，將來根據工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工可參加企業內部遴選。

(二)在擬錄用人員公示前的應聘各環節中，出現應聘人員放棄面試資格、考察體檢不合格或被取消應聘資格等情形的，根據實際情況，可按照應聘人員的綜合成績從高到低各依次遞補一次。公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，根據實際情況，可在相同崗位依據綜合成績排名進行一次補錄。

(三)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員需誠信參與考試各個環節，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符等情形的,不進入下一環節或取消資格，已經簽訂《就業協議書》《勞動合同》的，予以解除，由此發生的個人損失由應聘人員自行承擔。

(四)應聘人員應如實填報有關信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到、證件審核等各環節工作的，均視為自動放棄考錄資格。

(五)應聘人員參加招聘過程中產生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招考服務咨詢

電話報名平臺咨詢電話：15756620479

咨詢時間(工作日)：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00

本次招聘政策由四川中煙工業有限責任公司負責解釋。